오픈도어(OPEN), 임원 보상 조정 및 주식 매입 발표

오픈도어(OPEN, Opendoor Technologies Inc. )는 임원 보상 조정을 하고 주식 매입을 발표했다.

28일 미국 증권거래위원회에 따르면 오픈도어가 2025년 8월 15일에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)의 항목 5.02에 따르면, 이사회는 Shrisha Radhakrishna를 회사의 사장으로 임명하고 그를 회사의 임시 최고 경영자로 지정했다.원래 보고서 작성 당시 Radhakrishna의 보상 조정 사항은 최종화되지 않았다.

2025년 8월 26일, Radhakrishna는 오픈도어 연구소와 수정된 제안서 계약(Amended Offer Letter)을 체결했다.

수정된 제안서에 따르면, Radhakrishna의 연간 기본 급여는 70만 달러로 인상되었으며, 그의 연간 현금 인센티브 프로그램 목표 보너스 기회는 연간 기본 급여의 50%로 변경되지 않았다.그러나 그는 2025년 최소 연간 보너스로 50만 달러를 받을 예정이다.

수정된 제안서는 또한 Radhakrishna가 임명과 관련하여 25만 달러의 일회성 현금 유지 보너스를 받을 것이라고 명시하고 있다.

Radhakrishna의 해고 수당 및 혜택 자격은 회사의 임원 해고 계획에 따라 계속 관리되며, 그는 Tier 1 참가자로 지정되었다.

2025년 8월 28일, Radhakrishna는 회사의 일반 주식 3만 주를 공개 시장에서 구매했다.

또한 Radhakrishna, Selim Freiha, Sydney Schaub는 각각 회사의 일반 주식 판매와 관련하여 이전에 채택한 10b5-1 거래 계획을 종료했다.

이 보고서의 항목 7.01에 포함된 정보는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임을 지지 않는다.또한 1933년 증권법 또는 증권 거래법에 따라 어떤 제출물에도 참조로 통합되지 않는다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 Selim Freiha로, 직책은 최고 재무 책임자이다.



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