애로우 일렉트로닉스(ARW), 임원 퇴직 정책 및 관련 계약서

애로우 일렉트로닉스(ARW, ARROW ELECTRONICS, INC. )는 임원 퇴직 정책과 관련 계약서를 작성했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 애로우 일렉트로닉스가 2026년 5월 5일자로 임원 퇴직 정책을 채택했다.이 정책은 특정 조건 하에 퇴직 시 퇴직 수당을 지급받을 수 있는 권리를 부여한다.정책의 주요 내용은 다음과 같다.

1. 정의: 정책에서 사용되는 주요 용어의 정의가 포함되어 있다. 예를 들어, '원인(Cause)'은 임원이 범죄로 유죄 판결을 받거나, 회사의 정책을 위반하는 등의 경우를 포함한다.

2. 퇴직 통지: 임원은 퇴직일에 모든 직책에서 사임해야 하며, 회사는 필요한 추가 문서에 서명할 것을 요구할 수 있다.3. 퇴직 기간: 퇴직 수당은 퇴직일로부터 시작하여 정해진 기간 동안 지급된다.

4. 퇴직 후 권리: 퇴직 후에도 특정 조건 하에 임원은 회사의 주식 보상 프로그램에 따라 주식이 계속해서 분배될 수 있다.

5. 세금 및 법적 준수: 모든 지급은 관련 세금이 원천징수되며, 임원은 세금 관련 의무를 이행해야 한다.

6. 비밀 유지 및 비방 금지: 임원은 회사의 비밀 정보를 외부에 공개하지 않으며, 회사에 대한 비방을 하지 않을 것을 약속한다.

7. 법적 관할권: 이 계약은 콜로라도 주 법에 따라 해석되며, 분쟁 발생 시 해당 주의 법원에서 해결된다.

이 정책은 임원에게 퇴직 시의 권리와 의무를 명확히 하여, 회사와 임원 간의 원활한 관계 유지를 도모한다.



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