인터내셔널 시웨이스(INSW), 주주총회 및 임원 보수 조정

인터내셔널 시웨이스(INSW, International Seaways, Inc. )는 주주총회를 열고 임원 보수를 조정했다.

12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 8일, 인터내셔널 시웨이스는 2026년 주주총회를 개최했다.

주주총회에서 총 49,504,696주가 발행된 보통주 중 44,769,310주가 참석하여 투표를 진행했으며, 이는 전체 발행주식의 90.43%에 해당한다.

주주들은 (1) 이사 9명을 선출했으며; (2) 2026년 회계연도에 대한 독립 공인 회계법인으로 Ernst & Young LLP의 임명을 비준했으며; (3) 2025년 임원 보수에 대한 자문 투표를 승인했으며; (4) 2026년 4월 9일자로 인터내셔널 시웨이스와 Computershare Trust Company, N.A. 간의 권리 계약을 비준했다.

주주총회의 재선출은 후보자가 다수의 투표를 받아야 하며, 이사 선출에 대한 브로커 비투표는 3,031,634주였다.

Ernst & Young LLP의 임명 비준은 44,668,718주가 찬성하고 80,452주가 반대했으며, 20,140주는 기권했다.

NEO 보수에 대한 자문 투표는 41,218,025주가 찬성하고 476,858주가 반대했으며, 42,793주는 기권했다.

권리 계약 비준은 27,238,846주가 찬성하고 14,456,177주가 반대했으며, 42,653주는 기권했다.

또한, 2026년 6월 8일, 이사회는 CEO인 Lois Zabrocky, CFO인 Jeffrey Pribor, COO인 James D. Small, CCO인 Derek Solon, CTO인 William Nugent, 그리고 Controller인 Adewale Oshodi의 보수 조정을 승인했다.

Zabrocky의 연봉은 850,000달러로, Pribor는 675,000달러, Small은 600,000달러, Oshodi는 333,000달러로 조정됐다.Solon과 Nugent의 연봉은 각각 500,000달러로 인상됐다.

이사회는 또한 Zabrocky의 연간 주식 목표를 400%로, Pribor는 200%, Small은 150%, Solon과 Nugent는 각각 175%로, Oshodi는 75%로 설정했다.

이사회는 비상임 이사에게 2027년 6월에 만기가 도래하는 제한 주식 보상을 제공하기로 했다.

이사회는 의장에게 연간 190,000달러의 현금 보수를 지급하기로 했으며, 이는 2026년 3월 10일부터 소급 적용된다.



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