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이사 7인 선임 및 경영진 보상안 통과... PwC 외부감사인 재선임
타이드워터 (TIDEWATER INC NEW, NYSE:TDW)는 지난 6월 16일 개최된 2026년 정기 주주총회에서 '2021 주식 보상 계획' 수정안을 승인했다고 18일 공시했다. 이번 수정안의 핵심은 임직원 보상을 위해 발행할 수 있는 최대 주식 수를 기존보다 225만 주 늘리는 것이다. 해당 수정안은 이사회의 사전 승인을 거쳐 이번 주총 승인과 동시에 즉시 효력이 발생했다.
이번 주주총회에는 의결권이 있는 발행주식 총수 4972만 9815주 중 89.57%에 해당하는 4454만 6831주가 참석했다. 주식 보상 계획 수정안은 찬성 3898만 6062표를 얻어 가결됐다. 회사는 이번 증액을 통해 우수 인재 확보와 유지를 위한 보상 체계를 강화할 수 있게 됐다.
이사 선임 안건도 원안대로 통과됐다. 멜리사 쿠글(Melissa Cougle), 딕 H. 파거스탈(Dick H. Fagerstal), 퀸틴 V. 닌(Quintin V. Kneen), 루이스 A. 라스피노(Louis A. Raspino), 로버트 E. 로보티(Robert E. Robotti), 케네스 H. 트라우브(Kenneth H. Traub), 로이스 K. 자브로키(Lois K. Zabrocky) 등 총 7명의 이사 후보가 1년 임기의 이사로 선임됐다.
이외에도 경영진 보상에 대한 권고적 투표와 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)를 2026 회계연도 독립 회계법인으로 선임하는 안건이 모두 주주들의 승인을 받았다. 경영진 보상안은 찬성 4054만 8175표, 회계법인 선임안은 찬성 4379만 9406표로 각각 통과됐다.
#타이드워터 #TDW
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