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어멘텀 홀딩스, 디메트리우 이사회 상근 의장 고용계약 개정…퇴직금 의무 삭제

기본급 62만 5000달러·장기 인센티브 목표 125만 달러…비례 보너스와 LTI 전액 조기 가득은 예외로 인정
어멘텀 홀딩스, 디메트리우 이사회 상근 의장 고용계약 개정…퇴직금 의무 삭제이미지 확대보기
어멘텀 홀딩스(Amentum Holdings, Inc., NYSE:AMTM) 이사회가 스티븐 디메트리우(Steven J. Demetriou) 이사회 상근 의장(Executive Chair)의 고용 계약을 개정·재작성(amendment and restatement)하는 안을 승인했다고 2일(현지시간) 공시했다.

공시에 따르면 이 고용 계약의 초기 계약 기간은 9월 27일 끝났으며, 앞으로는 회사나 디메트리우 의장 중 한쪽이 해지할 때까지 유지된다. 개정 계약은 9월 28일자로 효력이 생겼다.

개정 계약에 따라 디메트리우 의장의 기본급은 62만 5000달러이고, 보너스(단기 인센티브)는 기본급의 100%다. 장기 인센티브(LTI)는 부여 시점 목표 가치 기준 총 125만 달러로 정해졌다.

이번 개정으로 퇴직금 지급 의무는 삭제됐다. 다만 예외적으로 디메트리우 의장은 근무 기간에 비례한 보너스(pro-rata bonus)와 보유 중인 LTI 보상 전액의 조기 가득(accelerated vesting)을 받을 자격을 갖는다. 개정·재작성된 고용 계약서 전문은 이번 공시에 첨부됐다.

어멘텀 홀딩스는 미국 버지니아주 섄틸리에 본사를 두고 있다.

#어멘텀홀딩스 #AMTM #스티븐디메트리우 #고용계약 #임원보수

※ 본 콘텐츠는 AI가 분석한 내용을 기반으로 작성된 참고 자료로, 작성과 검수 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다. 투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com


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