SEI인베스트먼트(SEIC), CEO 라이언 히케와 새로운 고용 계약 체결

SEI인베스트먼트(SEIC, SEI INVESTMENTS CO )는 CEO 라이언 히케와 새로운 고용 계약을 체결했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 13일, SEI인베스트먼트는 CEO 라이언 히케와 새로운 고용 계약을 체결했다.

이 계약은 이전의 고용 계약을 대체하며, 계약 기간은 2031년 6월 1일까지로 설정됐다.

새로운 고용 계약에 따르면, 라이언 히케는 연간 90만 달러의 기본 급여를 받게 되며, 이 금액은 계약 기간 동안 증가할 수 있지만 감소하지는 않는다.

또한, 개인 및 회사의 성과에 따라 연간 목표 현금 보너스 기회가 270만 달러로 설정되어 있으며, 이 금액은 보상 위원회의 재량에 따라 증가할 수 있다.히케는 2024년 총괄 주식 보상 계획에 따라 매년 주식 보상을 받을 자격이 있다.

계약에 따르면, 히케의 고용이 정당한 사유 없이 종료될 경우, 그는 다음과 같은 퇴직 혜택을 받을 수 있다.

첫째, 종료일 기준으로 기본 급여의 1.5배와 종료 연도의 목표 보너스의 1.5배에 해당하는 금액이 지급된다.둘째, 미상환 주식 보상은 종료일에 전액 가속화되어 지급된다.셋째, 종료 후 18개월 동안 미행사된 주식 옵션은 행사 가능 기간이 연장된다.

만약 히케가 정당한 사유로 고용을 종료할 경우, 그는 추가적인 퇴직 혜택을 받을 수 있다.

계약서에는 비경쟁 및 비유인 조항이 포함되어 있으며, 히케는 고용 기간 동안 및 고용 종료 후 18개월 동안 SEI인베스트먼트의 직원이나 고객을 유인하지 않겠다고 의무를 지닌다.

이 고용 계약은 현재 보고서의 부록 99.1로 제출되었으며, 계약의 세부 사항은 부록을 통해 확인할 수 있다.



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