4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 1일, 트랜스메딕스그룹의 이사회는 조반니 체체레를 최고 상업 책임자로 임명했고, 이는 2026년 2월 2일부터 효력이 발생한다.
체체레는 2018년 1월부터 회사의 최고 상업 책임자로 재직해온 타머 카얄 M.D.의 후임으로 임명된다.카얄은 2026년 2월 2일부터 회사의 국제 부문 수석 부사장으로 전환된다.
같은 날, 이사회는 매튜 포사이스를 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 임명했고, 이는 2026년 3월 9일 또는 포사이스의 회사 고용 시작일 중 늦은 날짜부터 효력이 발생한다.
포사이스는 2023년 6월부터 회사의 수석 부사장, 법률 고문 및 기업 비서로 재직해온 아니르 랑가나스의 후임으로 임명된다.랑가나스는 법률 고문 전환일에 비임원직으로 전환된다.
2026년 2월 3일에 체결된 전환 계약에 따라, 랑가나스는 법률 고문 전환일 이후 2026년 6월 7일까지 회사의 비임원 직원으로 남아있게 된다.분리일 이후, 그는 2026년 9월 7일까지 회사의 비임원 컨설턴트로 활동하게 된다.
랑가나스가 비임원 직원으로 재직하는 동안, 그는 현재의 기본 급여를 계속 받으며, 2025 회계연도에 대한 목표 연간 보너스를 받을 자격이 있다.
전환 계약에 따라, 랑가나스의 주식 보상은 그가 비임원 컨설턴트로서 회사에 서비스를 제공하는 기간 동안 계속해서 발생한다.비임원 컨설턴트로서, 그는 연간 10,000 달러의 수수료를 받게 된다.
분리일 이후, 랑가나스는 회사와의 기존 유지 계약에 따라 고용 종료와 관련된 다음의 지급 및 혜택을 받게 된다.
(i) 법률 고문 전환일 이전 3년 동안의 최고 연간 기본 급여와 최고 연간 보너스의 합에 0.75를 곱한 금액, (ii) 법률 고문 전환일 이후 최대 9개월 동안의 COBRA 보험료, (iii) 2025 회계연도의 연간 보너스를 기준으로 한 2026 회계연도의 비례 연간 보너스, 단 랑가나스가 청구 포기 및 비밀 유지, 비경쟁 또는 유사한 계약을 준수해야 한다.
2026년 2월 4일, 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명되었다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1756262/000119312526037615/0001193125-26-037615-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 이를 근거로 한 투자손실에 대한 책임은 없습니다.
< 저작권자 ⓒ 데이터투자, 무단 전재 및 재배포 금지 >













































