타겟(TGT), 새로운 COO 임명 및 CCO 사임 발표

타겟(TGT, TARGET CORP )은 새로운 COO를 임명했고 CCO가 사임을 발표했다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 10일, 타겟이 리사 로스(Lisa Roath)를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.

로스는 2026년 2월 15일부터 임기가 시작되며, 2006년부터 타겟에서 근무해왔다. 최근에는 식품, 필수품 및 뷰티 부문의 최고상품책임자(Executive Vice President and Chief Merchandising Officer)로 재직했으며, 2025년 1월부터 현재까지 이 직책을 맡고 있다.

로스는 또한 2023년 7월부터 2025년 1월까지 최고마케팅책임자(Executive Vice President and Chief Marketing Officer)로, 2020년 7월부터 2023년 7월까지 식품 및 음료 부문의 수석 부사장(Senior Vice President, Merchandising - Food & Beverage)으로 활동했다.

그녀의 임명에 따라 연간 기본급은 775,000달러로 책정되며, 타겟의 리더십 팀 구성원들과 동일한 목표 보너스 기회와 2020년 장기 인센티브 계획에 따른 주식 기반 보상, 그리고 리더십 팀 구성원에게 제공되는 기타 혜택을 계속해서 받을 수 있다.

로스는 타겟의 '임의 고용(at-will)' 직원으로 남아 있으며, 최고운영책임자로서의 특정 임기는 없다.

같은 날, 타겟은 리크 고메즈(Rick Gomez) 최고상업책임자(Executive Vice President and Chief Commercial Officer)가 2026년 2월 15일부로 사임한다고 발표했다.

고메즈는 이후 고문 역할로 전환되어 2026년 4월 17일까지 비상임 임원으로 활동할 예정이다. 고메즈의 전환 계약에 따라, 그는 현재의 기본급과 타겟의 리더십 팀 구성원들과 동일한 목표 보너스 기회를 계속해서 받을 예정이다.

고메즈는 2026년 4월 17일에 타겟을 떠날 예정이며, 이는 그의 자발적 해고가 아닌 비자발적 해고에 해당하여 타겟의 소득 지속 계획(Income Continuation Plan)에 따라 퇴직금이 지급될 예정이다. 또한 고메즈는 장기 인센티브의 일부가 해당 보상의 조건에 따라 지급될 예정이다.

고메즈의 전환 계약은 타겟의 2026년 1월 31일 종료되는 회계연도 연례 보고서(Form 10-K)에 부록으로 제출될 예정이다.



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