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기존 전임직에서 근무 형태 변경... 성과 보너스는 비례 지급
센추리 테라퓨틱스(CENTURY THERAPEUTICS INC, NASDAQ:IPSC)는 차드 코완(Chad Cowan) 최고과학책임자(CSO)와 수정된 고용 계약을 체결했다고 16일 공시했다. 이번 계약은 지난 15일부터 효력이 발생했다.공시에 따르면 코완 박사는 향후 파트타임 형태로 CSO 직무를 계속 수행하게 된다. 근무 형태가 변경됨에 따라 그의 연봉은 29만 6150달러로 하향 조정됐다. 또한 연간 성과 기반 목표 보너스는 근무 시간에 비례하여 산정된 금액으로 지급받을 예정이다.
계약에는 고용 종료 시의 급여 지급 규정도 포함됐다. 회사 측에 의한 해고나 코완 박사의 사직으로 고용 관계가 종료될 경우, 그는 고용 중단 시점까지 발생했으나 지급되지 않은 기본 급여를 모두 받을 권리를 가진다.
센추리 테라퓨틱스는 이번 수정 계약의 상세 내용을 담은 서류를 2026년 6월 30일 종료되는 분기 보고서(Form 10-Q)의 전시물로 첨부하여 제출할 계획이다.
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