회사의 정당한 사유 해고 외 퇴직 시 30일 내 일시금 지급…2014년 고용계약 개정안도 체결
퍼스트 내셔널 코퍼레이션(First National Corporation, NASDAQ:FXNC)은 지난 11일 사장 겸 최고경영자(CEO)인 스콧 하버드(Scott C. Harvard)와 신규 보충형 임원퇴직급여 플랜(2026 SERP) 계약을 체결했다고 13일 공시했다. 하버드 CEO는 회사의 전액 출자 자회사인 퍼스트 뱅크(First Bank)의 CEO도 겸임하고 있다.이번 계약에 따라 하버드 CEO는 237만 6298달러의 추가 일회성 퇴직급여를 받을 권리를 갖게 된다. 이 급여는 회사가 정당한 사유(cause)로 해고하는 경우를 제외하고 어떠한 사유로든 퇴직(separation from service)할 경우, 퇴직일로부터 30일 이내에 일시금으로 지급된다. 정당한 사유와 퇴직의 구체적 정의는 2026 SERP에 규정돼 있다.
퍼스트 내셔널은 같은 날 하버드 CEO와 2014년 5월 20일자 기존 고용계약에 대한 개정안(Amendment)도 체결했다. 개정안은 2026 SERP를 반영하고 그 밖의 일부 조항을 변경하기 위한 것이다.
회사는 2026 SERP와 고용계약 개정안의 전문을 2026년 12월 31일로 끝나는 회계연도의 연차보고서(Form 10-K) 첨부 서류로 제출할 예정이라고 밝혔다.
퍼스트 내셔널 코퍼레이션은 미국 버지니아주 스트라스버그에 본사를 둔 은행 지주회사로, 자회사인 퍼스트 뱅크(First Bank)를 통해 대출, 예금, 자산관리 등 상업은행 서비스를 제공한다.
#퍼스트 내셔널 #FXNC #경영진보수 #스콧하버드 #퇴직연금
※ 본 콘텐츠는 AI가 분석한 내용을 기반으로 작성된 참고 자료로, 작성과 검수 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다. 투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 이를 근거로 한 투자손실에 대한 책임은 없습니다.
< 저작권자 ⓒ 데이터투자, 무단 전재 및 재배포 금지 >














































