헬리우스 메디컬 테크놀로지스(HSDT), 최고 의료 책임자와의 분리 합의 체결

헬리우스 메디컬 테크놀로지스(HSDT, Solana Co )는 최고 의료 책임자와 분리 합의가 체결됐다.

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 8일, 헬리우스 메디컬 테크놀로지스(이하 '회사')와 안토넬라 파빗-반 펠트 박사(이하 '직원')는 상호 합의에 따라 파빗-반 펠트 박사가 회사의 최고 의료 책임자 직에서 사임하기로 결정했다.이 결정은 2026년 4월 8일(이하 '발효일')부터 효력을 발생한다.

직원의 분리에 따라 회사와 파빗-반 펠트 박사는 분리 합의서(이하 '합의서')를 체결했다. 합의서에 따르면, 파빗-반 펠트 박사는 총 875,000달러의 분리 지급금을 일시불로 지급받게 되며, 이는 발효일로부터 10영업일 이내에 지급된다.

이 지급금은 직원의 고용 및 분리에 관련된 모든 청구를 포기하고 면제하는 대가로 제공된다.

또한, 직원은 회사와의 고용 계약에서 정한 기밀 정보 및 발명 양도 조항을 준수해야 한다. 합의서의 주요 내용은 다음과 같다.

직원은 분리일 기준으로 18,037개의 주식 매수 옵션이 발생하며, 이 옵션의 행사 및 주식은 회사의 주식 계약 조건에 따라 계속 관리된다.

직원의 건강 보험 혜택은 2026년 4월 30일에 종료되며, COBRA 또는 유사한 주 법률에 따라 직원의 비용으로 건강 보험을 계속 유지할 수 있는 권리가 있다.

직원은 회사로부터 모든 급여, 보너스, 휴가 및 기타 혜택을 지급받았음을 확인하며, 고용 계약에 따른 추가 지급을 받을 권리가 없음을 명시했다. 또한, 직원은 회사 및 그 관계자들에 대한 모든 청구를 포기하며, 회사의 기밀 정보 및 자산을 보호하기 위한 조항을 준수해야 한다.

이 합의서는 매사추세츠 주 법률에 따라 규율되며, 양 당사자는 합의서의 조건을 준수할 의무가 있다.합의서의 발효는 양 당사자가 서명한 날로부터 시작된다.직원은 이 합의서의 내용을 충분히 이해하고 자발적으로 서명했음을 확인했다.



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