해즈브로, 존 하이트 위자드 오브 더 코스트 사장 고문 전환 계약 체결... 연봉 80만 달러 유지

글로벌 완구 및 게임 기업 해즈브로(HASBRO INC, NASDAQ:HAS)는 존 하이트(John Hight) 위자드 오브 더 코스트(Wizards of the Coast) 사장이 사장직에서 물러나 고문으로 전환하는 '전환기 자문 서비스 계약(Transitional Advisory Services Agreement)'을 체결했다고 27일(현지시간) 미국 증권거래위원회(SEC)에 공시했다. 계약 체결 및 발효일은 2026년 7월 27일이다.

계약에 따라 존 하이트 사장은 오는 2026년 9월 1일까지 현재의 고용 조건과 지위를 유지하며 위자드 오브 더 코스트 사장으로 계속 근무한다. 이후 2026년 9월 2일부터 2027년 9월 2일까지 1년간 고문(Advisor) 직책을 맡아 회사에 근무하게 된다. 고문 임기는 계약 조건에 따라 조기에 종료될 수 있다.

고문으로 근무하는 동안 존 하이트는 해즈브로의 최고경영자(CEO)에게 보고하며, 후임 위자드 오브 더 코스트 사장의 성공적인 온보딩과 전환 작업을 지원하는 등 CEO가 합리적으로 배정하는 업무를 수행할 예정이다.

고문 임기 동안 존 하이트의 기본 연봉은 현재 수준인 연간 80만 달러로 유지된다. 또한 해즈브로 연간 인센티브 계획에 따라 결정되는 2026 회계연도 연간 현금 보너스를 받게 된다. 다만, 2027 회계연도에는 연간 현금 보너스 지급 대상에서 제외되며, 고문 임기 중 추가적인 주식 보상도 받을 수 없다. 기존에 부여받은 장기 인센티브 보상은 임기 종료일 또는 해고일 중 빠른 날까지 기존 조건에 따라 계속 권리가 확정된다.

계약 기간 중 고용 관계가 종료될 경우의 조건도 명시됐다. 존 하이트가 사망하거나 장애를 입는 경우, 또는 회사 측으로부터 사유 없이 해고(without cause)되는 경우에는 기본 연봉과 2026 회계연도 보너스가 계속 지급된다. 반면, 존 하이트가 자발적으로 사임하거나 회사 측으로부터 사유가 있어 해고(for cause)되는 경우에는 해고 시점까지 발생한 미지급 급여 외에 추가적인 퇴직금이나 혜택을 받을 수 없다.

해즈브로는 미국 로드아일랜드주 포터킷 뉴포트 애비뉴 1027에 본사를 두고 있는 기업이다.

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