보스턴 사이언티픽, 조 피츠제럴드 COO 선임…조직 개편 단행

글로벌 의료기기 기업 보스턴 사이언티픽(BOSTON SCIENTIFIC CORP, NYSE:BSX)은 현 심혈관(Cardiovascular) 부문 수석부사장 겸 그룹 사장인 조 피츠제럴드(Joe Fitzgerald)를 수석부사장 겸 최고운영책임자(COO)로 승진 임명했다고 밝혔다. 임기는 내년 1월 1일부터 시작된다.

피츠제럴드 신임 COO는 1990년 보스턴 사이언티픽에 입사해 심혈관 사업부 등에서 다양한 관리 직책을 역임했다. 2022년 5월부터 심혈관 부문을 이끌며 전 세계 의료진과 환자를 위한 첨단 심장 치료법 개발 및 상업화를 감독해 왔다. 지난 9월 23일 발표한 아서 C. 부처 수석부사장의 은퇴 공시에 이은 후속 공시다.

보스턴 사이언티픽은 피츠제럴드 COO 임명과 함께 내년 1월 1일부로 사업 효율성을 높이고 성장을 지원하기 위해 인터벤션 치료(Interventional Therapies), 리듬 솔루션(Rhythm Solutions), 메드서그(MedSurg) 등 3개의 보고 부문을 신설하는 조직 개편을 단행한다.

인터벤션 치료 부문은 랜스 베이츠(Lance Bates) 수석부사장이 이끌며, 인수 절차 종결을 앞둔 페넘브라(Penumbra) 사업이 포함된다. 리듬 솔루션 부문은 닉 스페이디아-아넬로(Nick Spadea-Anello) 수석부사장이, 메드서그 및 아시아·태평양 부문은 스티븐 모스(Stephen Morse) 수석부사장이 맡아 피츠제럴드 COO에게 보고하게 된다.

COO 보수 조건 및 회계책임자 교체

피츠제럴드 COO의 연간 기본 급여는 105만 달러로 책정됐다. 기본 급여의 110%를 목표로 하는 연간 보너스 프로그램과 최대 75%까지 이연할 수 있는 보너스 계획에 참여할 자격을 유지한다. 또한 내년 2월 중 700만 달러 규모의 연례 주식 보상을 받을 예정이며, 이는 비적격 스톡옵션과 성과연동 RSU를 포함한 제한조건부주식(RSU) 형태로 지급돼 매년 25%씩 가득된다.

한편 보스턴 사이언티픽은 회계 부문 경영진 인사이동도 발표했다. 이사회는 지난 10월 1일 마크 비켈(Mark Bickel)을 수석부사장 겸 글로벌 회계 컨트롤러 겸 최고회계책임자(CAO)로 임명했다. 임기는 내년 3월 1일부터다.

현 CAO인 에밀리 우드워스(Emily Woodworth)는 내년 3월 1일부로 글로벌 재무 컨트롤러 겸 재무 혁신 담당 수석부사장으로 자리를 옮긴다. 회사 측은 우드워스 CAO의 보직 이동이 재무제표나 내부통제 등과 관련한 회사와의 이견 때문이 아니라고 설명했다.

보스턴 사이언티픽은 미국 매사추세츠주 말버러에 본사를 두고 있으며, 전 세계 환자들의 건강을 개선하는 혁신적인 의료 기술을 개발 및 공급하는 의료기기 전문 기업이다.

주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com