비콘 파이낸셜, 션 그레이 CEO와 고용계약…기본급 100만 달러·목표 성과급 75%

미국 금융 지주회사 비콘 파이낸셜 코퍼레이션(Beacon Financial Corporation, NYSE:BBT)은 자회사 비콘 뱅크 앤드 트러스트(Beacon Bank & Trust)와 함께 지난 10월 29일 션 A. 그레이(Sean A. Gray) 사장 겸 최고경영자(CEO)와 고용계약을 체결했다고 3일(현지시간) 공시했다. 이번 계약은 앞서 발표된 그레이의 지주회사·은행 사장 겸 CEO 선임에 따른 것으로, 효력 발생일은 9월 21일이다.

계약에 따라 그레이 CEO는 연간 기본급 100만 달러를 받고, 목표치가 기본급의 75%인 연간 현금 성과급을 받을 자격을 얻는다. 2026 회계연도 성과급 기회는 1월 1일부터 효력 발생일까지는 종전 성과급 기회를, 회계연도 잔여 기간에는 이번 계약에 따른 성과급 기회를 기준으로 한다.

그레이 CEO는 부여일 공정가치 기준으로 기본급의 105%에 해당하는 연간 주식 보상을 받을 자격도 있다. 이와 별도로 승진에 따른 일회성 보상으로 부여일 가치 27만 5000달러 규모의 제한조건부주식을 받았다. 이 주식은 부여일로부터 1년, 2년, 3년이 되는 시점에 3분의 1씩 균등하게 가득된다.

회사가 사유 없이(without cause) 해고하거나 그레이 CEO가 정당한 사유(good reason)로 사임하면, 그는 퇴직 합의서 및 청구권 포기서(separation agreement and release)의 효력 발생을 조건으로 보상을 받는다. 보상 내용은 기본급과 연간 목표 성과급 합계의 2배에서 종전 고용계약에 따른 유지 보너스(retention bonus) 중 조기 지급분의 가치를 뺀 현금, 미가득 주식 보상 전량의 가득 가속, 해지일로부터 최대 24개월간 건강보험 유지, 해지일로부터 24개월간 생명·장애보험 유지다.

다만 이러한 해지가 회사 경영권 변동(change in control) 후 24개월 이내에 이뤄지면 현금 지급액은 기본급과 연간 목표 성과급 합계의 3배로 늘어난다.

비콘 파이낸셜 코퍼레이션은 매사추세츠주 보스턴에 본사를 둔 금융 지주회사로, 자회사 비콘 뱅크 앤드 트러스트를 통해 은행 업무를 영위한다.

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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com