13일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스펜테크놀러지, 델라웨어 주 법인(이하 '회사')는 2023년 10월 17일자로 본 보상 회수 정책(이하 '정책')을 채택했다.
이 정책은 미국 증권거래위원회(SEC)의 규정에 따라 회계 재작성 시 특정 임원 보상을 회수하는 경우를 설명한다.정책의 적용 대상은 회사의 현재 또는 이전 임원으로, 이사회에 의해 결정된다.
정책에 따르면, 회사가 중대한 회계 재작성(Material Financial Restatement)을 해야 할 경우, 해당 재작성일 이전 3년 동안 수령한 잘못 지급된 보상(Erroneously Awarded Compensation)을 회수해야 한다.
잘못 지급된 보상은 재작성된 금액을 기준으로 계산되며, 주가나 총 주주 수익률에 기반한 인센티브 보상도 포함된다.
정책은 회수의 방법을 이사회가 결정하며, 현금 보상 환급, 주식 보상 취소, 미지급 보상에서의 조정 등을 포함할 수 있다.또한, 정책은 SEC의 해석 및 지침에 따라 해석되며, 필요한 경우 자동으로 수정된다.
정책의 관리 권한은 이사회에 있으며, 이사회는 정책의 시행과 관련된 모든 결정을 내릴 수 있는 권한을 가진다.
마지막으로, 잘못 지급된 보상에 대한 회수는 면책의 대상이 되지 않으며, 임원들은 이러한 회수에 대해 면책을 받을 수 없다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1897982/000189798224000053/0001897982-24-000053-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 이를 근거로 한 투자손실에 대한 책임은 없습니다.
< 저작권자 ⓒ 데이터투자, 무단 전재 및 재배포 금지 >











































