더글라스엘리먼(DOUG), 제임스 B. 커클랜드 III와 고용 계약 체결

더글라스엘리먼(DOUG, Douglas Elliman Inc. )은 제임스 B. 커클랜드 III와 고용 계약을 체결했다.

4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 더글라스엘리먼(이하 '회사')은 제임스 B. 커클랜드 III(이하 '임원')와 고용 계약을 체결했다.

이 계약은 2024년 10월 7일을 효력 발생일로 하여 임원의 고용 조건을 명시하고 있다.

임원은 2021년 12월 30일부터 회사의 최고 재무 책임자로 재직해 왔으며, 이번 계약을 통해 회사의 부사장, 재무 담당, 비서 및 최고 재무 책임자로서의 역할을 계속 수행하게 된다.계약에 따르면 임원의 고용 기간은 초기 2년이며, 이후 매년 자동으로 연장된다.

임원은 연간 기본 급여로 621,863달러를 받으며, 연간 보너스 기회는 기본 급여의 50%에 해당한다.보너스 지급은 성과 목표 달성 여부에 따라 결정된다.

또한, 임원은 회사의 장기 인센티브 계획에 참여할 수 있으며, 300,000주의 제한 주식이 부여될 예정이다.이 제한 주식은 2024년부터 2027년까지 매년 12월 15일에 균등하게 분배된다.

계약은 회사가 임원을 해고할 경우, 해고 통지 후 6개월 동안 기본 급여를 지급하며, 건강 보험료에 대한 세금 환급도 제공된다.

임원이 자발적으로 퇴사할 경우, 계약의 조건에 따라 퇴사 사유에 따라 보상을 받을 수 있다.계약의 모든 조항은 플로리다 주 법률에 따라 해석된다.

이 계약은 임원과 회사 간의 모든 이해를 포함하며, 서면으로 변경되지 않는 한 수정될 수 없다.



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