18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 스타이쿼티홀딩스의 이사회는 자회사 KBS 빌더스의 특정 고위 직원들을 위한 연간 보너스 계획인 '2025 KBS 보너스 계획'과 자회사 엣지빌더 및 글렌브룩 빌딩 서플라이의 특정 고위 직원들을 위한 연간 보너스 계획인 '2025 EGBL 계획'을 승인했다.
각 계획은 KBS 또는 EGBL의 조정된 EBITDA 목표 달성에 따라 결정되는 연간 보너스 풀을 설정한다.
각 연도의 적용 목표는 보너스 전 조정된 EBITDA 달성의 3년 평균에 15%를 더한 수치로 설정된다.
각 계획에 따라 보너스 풀은 해당 조정된 EBITDA 목표의 80% 달성 시부터 발생하기 시작한다.
각 계획에 따라 보너스 풀 지급은 $25,000까지는 현금으로 지급되며, 그 이상은 2/3는 현금으로, 1/3은 회사의 시리즈 A 누적 영구 우선주로 지급된다.시리즈 A 우선주는 각 계획에 따라 3년 동안 매년 균등하게 분할하여 권리가 부여된다.
회사는 특정 상황을 고려하여 계획에 따라 보너스를 증가시키거나 감소시킬 수 있는 재량권을 보유한다.이 계획은 2025년부터 즉시 시행된다.
KBS의 사장인 태처 부처는 2025 KBS 보너스 계획에 따라 지급될 수 있는 보너스를 받을 가능성이 있다.
재무제표 및 전시물에 대한 항목 9.01에 따르면, 전시물에는 '104'라는 번호가 부여된 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내 포함)'이 포함되어 있다.
서명란에 따르면, 1934년 증권거래법의 요구에 따라 등록자는 이 보고서를 적절히 서명했다.스타이쿼티홀딩스는 리차드 K. 콜먼 주니어 CEO에 의해 서명되었다.보고서 날짜는 2025년 2월 18일이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/707388/000070738825000020/0000707388-25-000020-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 이를 근거로 한 투자손실에 대한 책임은 없습니다.
< 저작권자 ⓒ 데이터투자, 무단 전재 및 재배포 금지 >













































