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25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 23일, 크라우드스트라이크홀딩스의 이사회는 조지 커츠 최고경영자(CEO) 및 사장을 위한 2026 회계연도 보상 패키지를 승인했다.
2025년 2월 1일, 즉 2026 회계연도의 첫날부터 커츠의 연간 기본 급여는 110만 달러로 설정되며, 목표 인센티브 보상 비율은 135%로 정해졌다.
회사의 임원 보상은 회사의 기업 인센티브 계획에 따라 설정되었으며, 이 계획의 사본은 2023년 6월 1일 제출된 분기 보고서의 부록으로 제출됐다.
이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명했다.날짜: 2025년 4월 25일 /s/ 버트 W. 포드베레버트 W. 포드베레최고재무책임자
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