유사나헬스사이언스(USNA), 2025년 주식 보상 계획에 따른 주식 보상 계약 체결

유사나헬스사이언스(USNA, USANA HEALTH SCIENCES INC )는 2025년 주식 보상 계획에 따라 주식 보상 계약을 체결했다.

20일 미국 증권거래위원회에 따르면 유사나헬스사이언스가 2025년 주식 보상 계획에 따라 주식 보상 계약을 체결했다.

이 계약은 [●]일에 체결되었으며, 유사나헬스사이언스(이하 '회사')와 [●](이하 '수혜자') 간의 합의로 이루어졌다.

회사는 수혜자에게 총 [●]개의 제한 주식 단위(이하 '제한 주식 단위')를 부여하며, 각 제한 주식 단위는 주식의 권리를 나타낸다.

제한 주식 단위는 회사의 일반 자산으로 간주되며, 수혜자는 이들 주식 단위에 대한 권리를 행사하기 위해 지속적인 서비스가 필요하다.

제한 주식 단위는 다음의 일정에 따라 분할하여 행사할 수 있으며, 수혜자가 지속적인 서비스 조건을 충족할 경우에만 유효하다. 행사일과 제한 주식 단위 수 또는 비율은 다음과 같다: [●]일에 [●]개, [●]일에 [●]개, [●]일에 [●]개. 제한 주식 단위는 수혜자의 지속적인 서비스가 종료되면 자동으로 소멸된다.

그러나, 만약 회사의 통제 하에 없는 사유로 인해 수혜자의 서비스가 종료될 경우, 수혜자는 제한 주식 단위의 일부를 행사할 수 있다.

회사는 제한 주식 단위의 행사에 따른 세금 의무를 충족하기 위해 필요한 모든 조치를 취할 권리를 보유하며, 수혜자는 세금 관련 의무를 이행해야 한다.

이 계약은 유사나헬스사이언스의 주주에 의해 승인된 2025년 주식 보상 계획에 따라 이루어지며, 계획의 조항이 본 계약의 조항과 충돌할 경우 계획의 조항이 우선한다.

수혜자는 본 계약의 조건을 이해하고 수락하며, 제한 주식 단위의 행사에 따른 세금 문제에 대해 세무 전문가와 상담할 것을 권장받았다.



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