트레이드데스크(TTD), 2025 인센티브 어워드 플랜 발표

트레이드데스크(TTD, Trade Desk, Inc. )는 2025 인센티브 어워드 플랜을 발표했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 트레이드데스크의 2025 인센티브 어워드 플랜은 회사의 성공을 촉진하고 주주 가치를 향상시키기 위해 설계됐다.

이 플랜은 이사회, 직원 및 컨설턴트의 개인적 이익을 회사 주주와 연결하고, 뛰어난 성과에 대한 인센티브를 제공하여 주주에게 우수한 수익을 창출하는 것을 목표로 한다.

이 플랜은 2016 인센티브 어워드 플랜을 전면 개정한 것이다. 플랜의 정의 및 구성 요소에 따르면, '관리자'는 플랜의 일반 관리를 수행하는 주체를 의미하며, '상장법인'은 회사의 주식이 상장된 주체를 의미한다.

'상장법인'의 주식은 공모가로 평가되며, '변경 통제'는 주식의 50% 이상을 인수하는 거래를 포함한다.

플랜에 따라, 연간 최대 2,666만 6,660주가 특정 개인에게 수여될 수 있으며, 현금으로 지급될 수 있는 최대 금액은 300만 달러로 제한된다.

또한, 비상장 주식의 경우, 주식의 공정 시장 가치는 주식이 상장된 거래소에서의 종가를 기준으로 한다. 제공되는 보상은 주식, 현금 또는 두 가지의 조합으로 지급될 수 있으며, 성과 기준에 따라 결정된다.성과 기반 보상은 특정 성과 목표를 달성해야 지급된다.

트레이드데스크는 이 플랜을 통해 인재를 유치하고 유지하며, 회사의 운영 성공에 기여하는 인센티브를 제공할 계획이다.

이 플랜은 주주와의 관계를 강화하고, 회사의 장기적인 성장과 성공을 지원하는 데 중점을 두고 있다.



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