엔사인그룹(ENSG), 이사 퇴임 및 보상 조정

엔사인그룹(ENSG, ENSIGN GROUP, INC )은 이사를 퇴임하고 보상을 조정했다.

26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일에 제출된 Form 8-K에 따르면, 크리스토퍼 크리스텐슨이 2025년 9월 1일부로 엔사인그룹의 이사회에서 퇴임한다.크리스텐슨은 회사와의 운영, 정책 또는 관행에 관한 어떠한 이견도 없음을 밝혔다.

그의 퇴임과 관련하여, 1999년 회사 설립 이후 이사회에 기여한 점을 인정받아, 2025년 8월 21일 보상위원회는 다음과 같은 결정을 내렸다.

첫째, 2025년 8월 21일부로 3,300개의 미발행 제한 주식 보상, 21,750개의 미발행 주식 옵션 및 1,000개의 미발행 제한 주식 보상을 가속화하여 부여하기로 했다.

둘째, 2025년 1월 1일부터 2025년 9월 1일까지 제공된 서비스에 대한 보너스로 크리스텐슨에게 207만 달러를 지급하기로 했다.

셋째, 2025년 9월 1일부터 시작되는 5년 동안의 건강 보험료에 대한 선불로 최대 15만 달러의 현금 보조금을 제공하기로 했다.

또한, 크리스텐슨은 이사회 의장직에서 전환한 후 최대 1년 동안 회사의 경영진에게 특정 자문 서비스를 제공할 예정이다.이 자문 서비스에 대한 보수는 연간 10만 달러를 초과하지 않기로 했다.더불어, 엔사인그룹은 스탠다.베어러 2022년 총괄 인센티브 계획에 따라 크리스텐슨의 스탠다.베어러 주식을 모두 재매입하기로 결정했다.이는 스탠다.

베어러의 보통주 19,726주(위에서 언급한 1,000개의 가속화된 제한 주식 보상 포함)와 1개의 우선주를 포함하며, 총 재매입 가격은 287,393 달러이다.스탠다.베어러 주식의 구매 가격은 제3자 평가 회사에 의해 결정된 공정 시장 가치이다.

크리스텐슨과 회사 간의 보상 조정 외에, 크리스텐슨과 회사 간의 어떠한 거래나 현재 제안된 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.

이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 차드 A. 키치이다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1125376/000112537625000158/0001125376-25-000158-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com