데이터독(DDOG), 이사회 구성원 변경 및 보상 정책

데이터독(DDOG, Datadog, Inc. )은 이사회 구성원이 변경됐고 보상 정책이 수립됐다.

11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 11일, 데이터독의 이사회는 이사회의 규모를 9명에서 10명으로 늘리고, 아미 보라를 클래스 I 이사로 임명하여 발생한 공석을 채웠다.

이 임명은 2025년 9월 11일부터 효력이 발생하며, 보라의 임기는 2026년에 개최될 주주총회에서 만료된다.현재 보라는 이사회 내 어떤 위원회에도 이름이 올라 있지 않다.

보라와 회사 간에 이사로 선출되기 위한 어떤 협약이나 이해관계가 없으며, 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없다.

보라는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.

보라는 2025년 주주총회를 위해 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장에 명시된 비직원 이사 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.

보라가 경쟁이 치열한 시장에서 이사회에 합류하도록 유도하기 위해, 그녀의 광범위한 전문 경험과 회사에 대한 기여를 인정하여, 이사회는 보라의 임명 시 비직원 이사 보상 정책에 따라 지급되는 초기 제한 주식 단위의 금액을 40만 달러에서 60만 달러로 증가시켰다.

보라의 초기 보상은 60만 달러를 클래스 A 보통주 주가로 나눈 수의 주식으로 구성되며, 보상은 부여일로부터 3년 동안 3회에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다.이사회는 각 해당 분할 지급일에 지속적으로 근무해야 한다는 조건이 있다.1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.



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