아바노스메디컬(AVNS), 경영진 구조조정 및 퇴직 보상 발표

아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 경영진이 구조조정을 하고 퇴직 보상을 발표했다.

23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 21일, 아바노스메디컬이 회사의 광범위한 조직 재구성의 일환으로 최고 상업 책임자(Chief Commercial Officer)와 법률 고문(General Counsel) 직위를 2025년 12월 1일부로 폐지한다고 발표했다.

회사는 케르 홀브룩(Kerr Holbrook) 최고 상업 책임자와 모지라데 제임스(Mojirade James) 법률 고문 및 비서에게 이들의 고용 종료를 통보했다.이들의 직무와 관련된 책임은 직원들에게 분배될 예정이다.

홀브룩과 제임스의 퇴직은 회사의 기존 퇴직금 지급 계획(Severance Pay Plan)에 따른 자격 있는 퇴직으로 간주된다.

퇴직금 지급 계획에 따라 홀브룩에게는 1,535,417달러, 제임스에게는 1,425,665달러의 퇴직금이 지급된다.

또한, 회사는 홀브룩과 제임스의 월별 COBRA 보험료의 100%를 12개월 동안 지급할 예정이다.

보상 위원회는 홀브룩과 제임스에게 부여된 미취득 보상에 대해 퇴직한 것으로 간주하여 처리하기로 승인했다.

따라서 홀브룩과 제임스의 시간 기반 제한 주식 단위는 고용 종료 전 제한 기간 동안의 일수에 따라 비례적으로 취득되며, 성과 기반 제한 주식 단위는 관련 성과 목표에 대한 회사의 실제 성과에 따라 성과 기간 종료 시 취득된다.또한, 홀브룩과 제임스의 주식 옵션은 고용 종료 후 5년 동안 행사 가능하다.

보상 위원회는 2025년의 비례 보너스 지급도 승인했으며, 이는 관련 성과 목표 달성을 가정한다.위에서 설명한 지급 및 혜택은 조건에 따라 이루어진다.

(i) 해당 임원이 위에서 설명한 조건에 일치하는 분리 계약을 체결할 것; (ii) 해당 임원이 고용 기간 동안 회사에 대한 일반적인 청구 포기를 체결하고 이를 철회하지 않을 것; (iii) 해당 임원이 회사와의 비밀 유지, 비유인 및 사업 아이디어 양도 계약의 조건을 계속 준수할 것. 2025년 10월 23일, 아바노스메디컬은 이 보고서에 서명했다.



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