찰스리버래버러토리(CRL), CEO 전환 계획 발표

찰스리버래버러토리(CRL, CHARLES RIVER LABORATORIES INTERNATIONAL, INC. )는 CEO 전환 계획을 발표했다.

9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 찰스리버래버러토리의 이사회는 리더십 전환 계획을 발표했다.

현재 이사회 의장, 사장 및 CEO인 제임스 C. 포스터가 CEO 및 이사회 의장직에서 물러날 예정이며, COO인 비르짓 기르시크가 2026년 5월 5일(전환일)부터 CEO로 임명될 예정이다.전환일 이후 포스터는 비상임 이사로 남을 것으로 예상된다.현재 독립 이사인 마틴 맥케이가 전환일에 이사회 의장이 될 것으로 보인다.또한, 기르시크는 2026년 주주총회에서 이사로 선출될 예정이다.

이사회는 이사 수를 11명에서 12명으로 늘리는 것을 승인했으며, 이는 기르시크가 이사회에 합류할 수 있도록 하기 위한 것이다.기르시크의 CEO 임명과 관련하여, 회사는 그녀와의 서신 계약을 체결했다.

이 계약에 따르면, 2026년 2월 1일부터 기르시크의 기본 급여는 120만 달러로 인상된다.

보상위원회는 2026년 5월 1일부터 그녀의 목표 연간 현금 인센티브 금액이 기본 급여의 100%로 증가할 것이라고 결정했다.

보상위원회는 또한 기르시크에게 900만 달러의 목표 공정 시장 가치를 가진 주식에 대한 초기 주식 보상을 승인했으며, 이 보상은 80%의 성과 주식 단위와 20%의 제한 주식 단위로 구성된다.

기르시크는 '퇴직' 대우를 받을 수 있는 최소 연령 및 근속 요건을 충족했기 때문에, 그녀의 고용이 원인 없이 종료될 경우, 이는 퇴직으로 간주된다.

전환일 이전에 회사는 변경 통제 계약을 수정 및 재작성할 계획이며, 기르시크가 회사의 변경 통제 첫 해가 지나기 전에 원인 없이 해고되거나 '정당한 이유'로 해고될 경우, 기르시크는 (i) 그녀의 연간 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 3배에 해당하는 일시금 현금 퇴직금, (ii) 3년 동안의 그룹 의료 혜택 및 기타 특정 특전, (iii) 아웃플레이스먼트 서비스를 받을 수 있다.

포스터의 보상에 관해서는, 포스터가 2026 회계연도의 일부 기간 동안 CEO로서의 서비스에 대한 보상으로, 보상위원회는 300만 달러의 공정 시장 가치를 가진 제한 주식 단위를 승인했다.

이 보상은 2026년 3월 2일에 부여될 예정이며, 부여일로부터 2년의 클리프 베스팅 기간이 있다.포스터는 비상임 이사들과 동일한 보상을 받을 것으로 예상된다.



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