3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 28일, 우드워드가 주주총회를 개최했다.
주주들은 여러 가지 제안을 검토했으며, 각 제안의 내용은 회사의 위임장 성명서에 자세히 설명되어 있다.
아래는 주주총회에서 주주들에게 제출된 각 사안에 대한 최종 투표 결과이다. 모든 투표 총계는 가장 가까운 정수로 반올림되었다.
첫 번째 제안은 3명의 이사를 선출하는 것으로, 이들은 이번 주주총회 이후 세 번째 연례 주주총회까지 임기를 유지한다. 이사 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다. David Hess는 찬성 431만 5,931표, 반대 51만 8,446표, 기권 1만 4,992표, 중개인 비투표 51만 2,687표를 얻었다. Mary Petryszyn은 찬성 477만 7,913표, 반대 6만 1,328표, 기권 9,346표, 중개인 비투표 51만 2,687표를 얻었다.
두 번째 제안은 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 결의안으로, 찬성 4459만 9306표, 반대 368만 1409표, 기권 2만 11050표, 중개인 비투표 51만 2,687표로 통과됐다.
세 번째 제안은 2026년 9월 30일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명을 비준하는 것으로, 찬성 5254만 1505표, 반대 10만 38273표, 기권 3만 8854표, 중개인 비투표 0표로 통과됐다.
네 번째 제안은 회사의 정관 개정으로 특정 투표 요건을 제거하는 것이며, 찬성 4770만 6228표, 반대 67만 2162표, 기권 1만 3,374표, 중개인 비투표 51만 2,687표로 통과됐다.
다섯 번째 제안은 이사 선출에서 누적 투표권을 제거하는 정관 개정으로, 찬성 4685만 6809표, 반대 14만 96382표, 기권 1만 3,574표, 중개인 비투표 51만 2,687표로 통과됐다.
이로써 세 명의 후보가 회사의 이사회에 선출되었으며, 제안 2, 3, 4, 5가 각각 승인됐다.
2026년 2월 3일, 우드워드는 이 보고서를 서명했다. Karrie M. Bem이 서명하였으며, 그녀는 회사의 부사장, 법률 고문, 기업 비서 및 최고 준수 책임자이다.
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