엘리밴스 헬스(ELV), 경영진 변경 발표; CFO 마크 케이, 케어론 포함한 책임 확대 및 펠리시아 노우드, 통합 건강 혜택 조직 이끌어

엘리밴스 헬스(ELV, Elevance Health, Inc. )는 경영진 변경을 발표했고, CFO 마크 케이가 케어론을 포함한 책임을 확대했으며, 펠리시아 노우드가 통합 건강 혜택 조직을 이끌었다.

26일 미국 증권거래위원회에 따르면 인디애나폴리스 – 2026년 2월 26일 – 엘리밴스 헬스(뉴욕증권거래소: ELV)는 오늘 의사결정을 간소화하고 케어론 및 건강 혜택 전반에 걸쳐 실행력을 강화하기 위한 경영진 변경을 발표했다.

이러한 변화의 일환으로, 마크 케이, 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자는 케어론의 감독을 포함하도록 책임을 확대할 예정이다.

케어론은 회사의 의료 서비스 운영으로, 약국 서비스, 행동 건강, 가치 기반 치료 및 치료 제공 능력을 포함한다. 케어론은 회사의 치료 비용 절감 전략을 추진하는 데 중요한 역할을 한다. 케어론의 운영 우선순위와 고객 약속은 변함이 없다.

펠리시아 노우드, 수석 부사장 겸 최고 건강 혜택 책임자는 회사의 통합 건강 혜택 조직에 대한 책임을 맡아 회사의 주요 건강 혜택 사업과 핵심 운영 기능을 단일 책임 구조 아래 통합할 예정이다. 이러한 통합은 상업 및 정부 건강 혜택 간의 조정을 강화하고 제품, 운영 및 성장 우선순위 전반에 걸쳐 보다 일관된 운영 리듬을 지원한다.

피터 D. 하이타이안은 가족의 약속을 위해 2026년 5월 4일부로 케어론의 수석 부사장 및 사장 직에서 물러날 것이라고 발표했다. 하이타이안은 2026년 12월 31일까지 회사의 특별 고문으로 재직하며, 질서 있는 리더십 전환을 지원하고 케어론의 운영 및 고객 및 파트너 관계의 연속성을 보장할 예정이다.

엘리밴스 헬스의 사장 겸 CEO인 게일 부드로는 "지난 몇 년 동안 우리는 고객, 회원 및 클라이언트를 위해 변화하는 의료 요구를 충족하기 위해 운영 방식을 지속적으로 발전시켜왔다"고 말했다. "이러한 경영진 변경은 규율 있는 실행을 지원하고 우리가 계속해서 확장할 수 있도록 더 큰 명확성과 조정으로 움직이는 데 도움을 준다. 또한 피터의 리더십과 원활한 전환을 지원하기 위한 그의 헌신에 감사드린다.

노우드는 "건강 혜택을 단일 책임 구조 아래 통합하는 것은 조정과 실행을 강화하여 회원과 고객을 위해 계속 성과를 내는 데 도움이 된다"고 덧붙였다. 엘리밴스 헬스는 인류의 건강을 개선하는 것을 목표로 하는 평생 신뢰할 수 있는 건강 파트너이다. 이 회사는 소비자, 가족 및 커뮤니티가 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 필요한 치료, 지원 및 자원에 연결하는 데 도움을 준다.

엘리밴스 헬스의 회사들은 약 1억 4천만 소비자에게 의료, 약국, 행동, 임상, 가정 건강 및 복합 치료 솔루션을 포함한 다양한 산업 선도적인 포트폴리오를 통해 서비스를 제공한다. 자세한 정보는 www.elevancehealth.com을 방문하거나 X에서 @ElevanceHealth, 링크드인에서 Elevance Health를 팔로우하면 된다.



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