신닥스 파머슈티컬스(SNDX), 이사회 비임직 이사 보상 정책 개정 및 재작성

신닥스 파머슈티컬스(SNDX, Syndax Pharmaceuticals Inc )는 이사회 비임직 이사 보상 정책을 개정하고 재작성했다.

26일 미국 증권거래위원회에 따르면 신닥스 파머슈티컬스의 이사회(이하 "이사회")의 비임직 이사에게는 본 개정 및 재작성된 비임직 이사 보상 정책에 따라 이사회 서비스에 대한 보상이 지급된다.이 정책은 이사회의 단독 재량에 따라 언제든지 수정될 수 있다.비임직 이사는 연간 기본 현금 수수료로 $52,000을 받는다.

비임직 이사 중 비임직 의장(이하 "의장")이 아닌 이사는 연간 24,000주를 구매할 수 있는 제한 주식 단위의 연간 보상을 받으며, 의장은 연간 48,000주를 구매할 수 있는 제한 주식 단위를 받는다.이 연간 보상은 이사회의 연간 주식 옵션 부여가 이루어지는 날에 지급된다.

각 연간 옵션 보상은 부여일로부터 1년 후에 이사의 지속적인 서비스에 따라 가득 차게 된다.

새로 임명된 비임직 이사는 이사회에 임명될 때 35,000주를 구매할 수 있는 옵션의 일회성 초기 보상을 받는다.이 초기 보상은 3년 동안 매월 가득 차게 된다.의장은 이 역할에 대한 연간 현금 수수료로 $89,250을 추가로 받는다.

다음의 위원회에 속한 비임직 이사는 각 위원회에 대해 연간 현금 수수료를 받는다: 감사 위원회 - $13,125, 보상 위원회 - $10,500, 과학 및 기술 위원회 - $10,500, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 - $7,875. 이사회 회의 참석에 따른 여행 경비는 각 이사에게 환급된다.모든 현금 수수료는 분기별로 동일한 금액으로 지급된다.



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