ABACUS 선순위채(2028-11-15 9.875%)(ABXL), 선순위채(2028-11-15 9.875%)의 감사인 변경 및 임원 보수 조정

ABACUS 선순위채(2028-11-15 9.875%)(ABXL, Abacus Global Management, Inc. )은 선순위채의 감사인을 변경했고 임원 보수를 조정했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 3월 16일, ABACUS 선순위채(2028-11-15 9.875%)의 감사위원회는 Grant Thornton, LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로서 즉시 해임하기로 승인했다.

Grant Thornton의 감사 보고서는 2025년 및 2024년 12월 31일 기준의 회사의 연결 재무제표에 대해 부정적인 의견이나 의견 면제 없이 작성되었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.

2025년 및 2024년 두 회계연도와 2026년 3월 16일까지의 후속 기간 동안, Grant Thornton과의 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시 또는 감사 범위나 절차에 대한 불일치가 없었으며, 보고 가능한 사건도 없었다.

회사는 Grant Thornton에 이 현재 보고서의 공개 내용을 제공하고, Grant Thornton이 이 항목에 대한 회사의 진술에 동의하는지 여부를 증권거래위원회에 서한으로 제출해 줄 것을 요청했다.

Grant Thornton의 서한 사본은 2026년 3월 18일자로 작성되었으며, 이 현재 보고서의 부록 A로 제출되었다.

2026년 3월 16일, 감사위원회는 KPMG LLP를 새로운 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하기로 승인했다.

2025년 및 2024년 두 회계연도와 2026년 3월 16일까지의 후속 기간 동안, 회사는 KPMG와 회계 원칙의 적용에 대해 상담한 적이 없으며, KPMG가 회사의 재무제표에 대해 어떤 중요한 요소로 간주한 서면 보고서나 구두 조언도 제공되지 않았다.

2026년 3월 12일, 회사의 이사회는 William McCauley를 최고 운영 책임자로 임명했다.이 임명은 McCauley가 최고 재무 책임자로 재직하는 것에 추가되는 것이다.

같은 날 보상위원회는 최고 경영자 Jay Jackson의 연봉을 725,000달러로, 최고 재무 책임자이자 최고 운영 책임자인 William McCauley의 연봉을 500,000달러로 인상하기로 승인했다.

보상 컨설턴트가 제공한 유사 기업의 시장 보상을 검토한 후, 위원회는 임원들에게 성과 기반 및 시간 기반의 제한 주식 단위(Performance-Based RSUs)와 2026년 연간 현금 보너스를 승인했다.

Jay Jackson과 William McCauley는 2026년 회사 성과 요인과 시간에 따라 주식으로 전환되는 성과 기반 RSUs를 수여받았다.

회사가 2026년 조정 순이익 192,000,000달러를 달성하면, 성과 기반 RSUs의 100%가 시간 기반으로 귀속된다.

2026년 조정 순이익 96,000,000달러를 달성하면, 수여된 성과 기반 RSUs의 50%가 몰수되고 나머지 50%는 시간 기반으로 귀속된다.

또한, 회사의 총 시장 자본이 15억 달러를 초과하면, 성과 기반 RSUs의 75%가 즉시 귀속된다.2026년 연간 현금 보너스는 성과 기반 RSUs와 동일한 성과 기준에 따라 지급된다.

2026년 3월 18일, Grant Thornton LLP는 회사의 Form 8-K의 항목 4.01을 읽고, 그 내용에 동의한다고 밝혔다.



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