미리언 테크놀로지스(MIR), 비임직 이사 보상 프로그램 개정

미리언 테크놀로지스(MIR, Mirion Technologies, Inc. )는 비임직 이사 보상 프로그램을 개정했다.

29일 미국 증권거래위원회에 따르면 미리언 테크놀로지스의 이사회는 비임직 이사를 위한 보상 프로그램을 승인했다.

이 프로그램의 목적은 경험이 풍부하고 재능 있는 개인을 이사회에 유치하고 유지하기 위함이다.이사회는 매년 이사 보상을 검토할 예정이다.

비임직 이사는 연간 $76,500의 현금 보상을 받을 수 있으며, 감사위원회 의장은 추가로 $20,000, 보상위원회 의장은 $15,000, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장은 $12,500의 보상을 받을 수 있다.또한, 리드 독립 이사는 $30,000의 보상을 받을 수 있다.비임직 이사는 현금 보상을 주식으로 전환할 수 있는 옵션도 제공된다.

이 프로그램은 주식 보상을 통해 장기적인 주주 가치를 극대화하는 데 기여할 것으로 기대된다.

미리언 테크놀로지스는 또한 RSU(제한 주식 단위) 보상 프로그램을 운영하고 있으며, 비임직 이사에게 연간 $140,000의 RSU를 부여한다.이 RSU는 이사의 지속적인 서비스에 따라 연간으로 분할 지급된다.이 프로그램은 이사들이 회사의 장기적인 성공에 기여하도록 유도하는 데 중점을 두고 있다.

이사회는 이 프로그램을 통해 비임직 이사들이 회사의 목표와 비전에 맞춰 지속적으로 기여할 수 있도록 할 예정이다.



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