헬스 캐털리스트(HCAT), 2024년 연례 보고서 수정본 제출

헬스 캐털리스트(HCAT, Health Catalyst, Inc. )는 2024년 연례 보고서 수정본을 제출했다.

30일 미국 증권거래위원회에 따르면 헬스 캐털리스트가 2024년 연례 보고서 수정본을 제출했다.이 수정본은 10-K 양식의 여러 항목을 수정하고 보완하기 위해 작성되었다.수정본의 주요 내용은 다음과 같다.

첫째, 이 수정본은 원래의 10-K 양식의 10, 11, 12, 13, 14항목을 수정하여 필요한 정보를 포함하고 있다.

둘째, 원래의 10-K 양식의 표지에서 연례 보고서의 일부를 참조하여 포함하는 내용을 삭제하였다.

셋째, 이 수정본에는 헬스 캐털리스트의 주요 경영진인 벤자민 알버트와 제이슨 알거의 새로운 인증서가 포함되어 있다.

벤자민 알버트는 이 수정본을 통해 "이 보고서는 중요한 사실을 잘못 진술하거나 중요한 사실을 생략하지 않았다"고 인증하였다.제이슨 알거 또한 같은 내용을 인증하였다.

헬스 캐털리스트는 이 수정본이 원래의 10-K 양식에서 제공된 정보에 대한 수정이나 업데이트를 포함하지 않으며, 원래의 10-K 양식 이후 발생한 사건을 반영하지 않는다.

따라서 이 수정본은 헬스 캐털리스트가 SEC에 제출한 이후의 모든 문서와 함께 읽어야 한다.

헬스 캐털리스트는 2025년 4월 30일에 이 수정본을 제출하였으며, 이 보고서는 헬스 캐털리스트의 경영진과 이사들에 대한 보상 및 주식 소유권에 대한 정보를 포함하고 있다.

또한, 헬스 캐털리스트는 2025년 회계연도 동안의 재무 성과를 바탕으로 CEO와 기타 경영진의 보상 구조를 설명하였다.

CEO의 연간 총 보상은 399만 1,159달러로, 평균 직원의 연간 총 보상은 113,064달러로 나타났다.이로 인해 CEO와 평균 직원의 보상 비율은 35:1로 계산되었다.

헬스 캐털리스트는 2025년 회계연도 동안의 조정된 EBITDA가 4,140만 달러로, 전년 대비 증가했음을 보고하였다.

이 회사는 또한 2025년 회계연도 동안의 주식 보상 계획 및 성과 기반 보상 계획에 대한 세부 정보를 제공하였다.

헬스 캐털리스트는 이 수정본을 통해 투자자들에게 회사의 재무 상태와 경영진 보상에 대한 투명한 정보를 제공하고, 향후 투자 결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공하고자 하였다.



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