파카(PCAR), 2023-2025 장기 성과 현금 보상 승인 및 주주 총회 결과 발표

파카(PCAR, PACCAR INC )는 2023-2025 장기 성과 현금 보상을 승인했고, 주주 총회 결과를 발표했다.

1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 4월 27일, 파카의 이사회 보상위원회는 2023-2025 주기 동안의 장기 인센티브 계획에 따른 장기 성과 현금 보상(이하 'LTIP 현금 보상')을 승인했다.

이 보상은 2026년 3월 18일에 발표된 회사의 위임장에 명시된 주요 경영진에게 제공된다.

위임장 26페이지에 보고된 각 주요 경영진의 총 보상은 LTIP 현금 보상을 포함하여 재계산되었다.

다음은 LTIP 현금 보상을 포함한 주요 경영진의 보상 내역이다: 주요 경영진은 R. P. Feight, H. C. Schippers, B. J. Poplawski, K. D. Baney, C. M. Dozier, D. C. Siver로, 비상장 인센티브 계획 보상은 각각 683만 4,144 달러, 133만 3,37 달러, 25만 9,455 달러, 59만 6,624 달러, 118만 7,393 달러, 111만 7,362 달러이며, LTIP 현금 보상은 각각 1,945만 3,009 달러, 503만 7,791 달러, 216만 4,812 달러, 376만 1,067 달러, 483만 2,587 달러, 468만 5,040 달러이다.총 보상은 모두 LTIP 현금 보상을 포함한 금액이다.

2025년의 중위 직원에 대한 연간 총 보상은 98,350 달러로, 이는 R. P. Feight CEO를 제외한 수치이다. CEO의 연간 총 보상은 1,945만 3,009 달러로, CEO와 중위 직원의 연간 총 보상 비율은 198:1이다.

2026년 4월 28일, 주주 총회가 개최되었으며, 다음은 총회에서 투표된 항목의 간략한 설명과 투표 결과이다. 첫 번째 항목은 이사 선출로, 2027년까지 임기가 만료되는 이사로 M. C. Pigott, P. R. Breber, A. J. Carnwath, R. P. Feight, K. S. Hachigian, B. A. Hill, B. B. Hulit, J. M. Pigott, L. A. S. Pretti, G. Ramaswamy, D. A. Scheiter, M. A. Schulz가 선출되었다.

각 후보자의 찬성 투표 수, 반대 투표 수, 기권, 브로커 비투표 수는 다음과 같다: M. C. Pigott는 4억 5,043만 2,465 찬성, 835만 7,621 반대, 33만 6,416 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; P. R. Breber는 4억 4,557만 4,369 찬성, 1,299만 2,828 반대, 55만 9,305 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; A. J. Carnwath는 4억 3,736만 5,459 찬성, 2,122만 0,87 반대, 54만 956 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; R. P. Feight는 4억 5,560만 9,20 찬성, 32만 7,187 반대, 31만 395 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; K. S. Hachigian은 4억 3,600만 5,585 찬성, 2,253만 6,468 반대, 58만 449 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; B. A. Hill은 4억 5,681만 3,55 찬성, 17만 4,493 반대, 57만 654 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; B. B. Hulit은 4억 5,745만 9,777 찬성, 11만 1,380 반대, 55만 345 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; J. M. Pigott는 4억 5,296만 3,004 찬성, 58만 9,164 반대, 27만 334 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; L. A. S. Pretti는 4억 5,574만 6,423 찬성, 28만 9,115 반대, 54만 964 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; G. Ramaswamy는 4억 5,562만 9,161 찬성, 28만 9,400 반대, 60만 941 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; D. A. Scheiter는 4억 5,657만 0,59 찬성, 19만 7,331 반대, 58만 112 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표; M. A. Schulz는 3억 9,372만 2,579 찬성, 6,368만 6,066 반대, 171만 857 기권, 2,267만 4,771 브로커 비투표이다.

두 번째 항목은 경영진 보상 승인에 대한 자문 결의안으로, 이 항목은 총회에서 출석한 주식의 과반수 찬성을 얻었다. 세 번째 항목은 독립 감사인 재확인에 대한 자문 투표로, 이 항목도 총회에서 출석한 주식의 과반수 찬성을 얻었다.

2026년 5월 1일, 파카는 이 보고서를 서명했다. 서명자는 M. K. Walton 부사장 겸 법률 고문이다.

현재 파카의 재무상태는 CEO의 연간 총 보상이 1,945만 3,009 달러로, 중위 직원의 연간 총 보상 98,350 달러에 비해 198배에 달하는 것으로 나타났다. 이는 경영진 보상에 대한 주주들의 관심이 높아지고 있음을 시사한다.



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