인퓨시스템 홀딩스(INFU), 2021 주식 인센티브 계획 제3차 수정안 승인

인퓨시스템 홀딩스(INFU, InfuSystem Holdings, Inc )는 2021 주식 인센티브 계획 제3차 수정안이 승인됐다.

12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 11일에 개최된 인퓨시스템 홀딩스의 주주총회에서 주주들은 2021 주식 인센티브 계획(이하 '2021 계획')에 대한 제3차 수정안을 승인했다.이 수정안은 인퓨시스템 홀딩스의 이사회에 의해 2026년 4월 2일에 채택됐다.

제3차 수정안은 2021 계획에 따라 발행될 수 있는 최대 주식 수를 700만 주로 증가시키는 내용을 담고 있다.

2021 계획의 조건은 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식, 기타 주식 기반 보상 및 현금 보상을 포함한다.

2021 계획은 이사회의 보상 위원회에 의해 관리되며, 이 위원회는 수상자를 선정하고 수여될 보상의 유형, 각 보상에 포함될 주식 수 및 각 보상의 조건을 결정할 수 있는 전권을 가진다.2021 계획의 적격 참가자는 회사 및 그 자회사의 직원, 컨설턴트 및 이사를 포함한다.

제3차 수정안의 요약은 완전성을 주장하지 않으며, 제3차 수정안의 사본은 본 문서에 첨부된 전시물 10.1로 참조된다.

또한, 2026년 주주총회에서 주주들은 회사의 이사 후보에 대한 투표를 진행했으며, 모든 이사 후보가 선출됐다.

주주들은 또한 회사의 주요 경영진 보상에 대한 비구속적 자문 투표를 실시했으며, 11,915,842표가 찬성, 1,071,346표가 반대, 83,491표가 기권했다.

2021 계획의 수정안은 10,770,778표가 찬성, 2,199,707표가 반대, 100,194표가 기권으로 승인됐다.

마지막으로, 주주들은 Grant Thornton LLP를 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도의 등록 독립 회계법인으로 임명하는 안건을 16,604,725표가 찬성, 613표가 반대, 193,626표가 기권으로 승인했다.

인퓨시스템 홀딩스는 이러한 결정들을 통해 장기적인 성공을 위한 인재를 유치하고, 주주와의 이해관계를 일치시키며, 사업의 성공을 촉진할 계획이다.



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