21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 19일, 주주들은 2026 주식 인센티브 계획(이하 '계획')을 승인했다.
이 계획은 아메리칸 스테이츠 워터의 2016 주식 인센티브 계획을 대체하며, 이사회 보상위원회가 회사의 현재 보상 프로그램에 부합하는 방식으로 자격이 있는 직원들에게 주식 보상을 계속할 수 있도록 한다.
계획은 보상위원회가 주식 옵션, 제한 주식, 제한 주식 단위 또는 성과 보상의 형태로 보상을 부여할 수 있도록 허용한다.주주들은 2026 주식 인센티브 계획을 승인하였으며, 투표 결과는 다음과 같다.
찬성 투표 수는 30,410,130표, 반대 투표 수는 776,555표, 기권은 155,716표, 브로커 비투표는 3,889,205표로 집계되었다. 또한, 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표는 다음과 같은 결과를 보였다. 찬성 투표 수는 28,620,741표, 반대 투표 수는 2,468,427표, 기권은 253,233표, 브로커 비투표는 3,889,205표로 나타났다.
주주들은 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준하였으며, 찬성 투표 수는 33,682,639표, 반대 투표 수는 1,398,670표, 기권은 150,297표, 브로커 비투표는 0표로 집계되었다. 2026 주식 인센티브 계획의 목적은 회사의 성공을 촉진하기 위해 주요 직원들을 유치하고 동기 부여하며 유지하기 위한 추가 수단을 제공하는 것이다.이 계획은 비임원 이사에게 보상을 제공할 의도가 없다.
보상위원회는 자격이 있는 직원에게 보상을 부여할 수 있는 권한을 가지며, 보상 조건 및 보상 수량을 결정할 수 있다.
주식 보상은 회사의 자본금에서 제공되며, 최대 800,000주가 보상으로 제공될 수 있다.이 계획은 2026년 5월 19일에 주주들에 의해 승인되며, 10년 후에는 종료된다.
현재 아메리칸 스테이츠 워터의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 향후 성장 가능성이 높다.
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