22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 20일, 레겟 앤드 플랫의 사장 겸 CEO인 칼 G. 글래스맨이 회사의 완전 자회사인 L&P Transportation LLC와 글래스맨 간에 체결된 항공기 시간 공유 계약(이하 '계약')의 종료 통지를 전달했다.
계약 종료는 2026년 5월 30일에 효력이 발생하며, 계약은 2024년 5월 20일에 체결되어 2024년 5월 21일 회사의 Form 8-K에 Exhibit 10.3으로 제출되었다.
계약에 따르면 글래스맨은 개인 여행을 위해 회사 항공기를 비행 승무원과 함께 비독점적으로 임대할 수 있으며, 이 경우 글래스맨은 해당 비행의 총 추가 비용을 회사에 상환해야 한다.이 계약에 따라 임대될 항공기는 현재 판매될 것으로 예상된다.
2026년 5월 21일, 레겟 앤드 플랫의 유연한 주식 계획(이하 '계획')의 개정 및 재정비가 주주 총회에서 승인되었다.
이 계획은 주식 기반 및 기타 혜택(주식 옵션, 주식 가치 상승 권리, 제한 주식, 주식 단위, 현금 및 주식 성과 보상 등)을 수여하여 소중한 직원, 이사 및 기타 주요 인재를 유치하고 유지하며, 참가자의 이해관계를 주주와 일치시키고 뛰어난 성과를 보상하기 위한 것이다.이 계획의 유효 기간은 10년으로 2036년에 만료된다.
회사의 명명된 임원인 칼 G. 글래스맨(사장 겸 CEO), 벤자민 M. 번스(부사장 겸 CFO), J. 타이슨 해갈(부사장, 침대 제품 부문 사장), R. 사무엘 스미스 주니어(부사장, 전문 제품 및 가구, 바닥재 및 섬유 제품 부문 사장), 제니퍼 J. 데이비스(부사장 겸 법률 고문)와 비임원 이사 및 기타 주요 직원들이 이 계획에 따라 보상을 받을 수 있다.
계획의 주요 조건 및 주주 총회에서 채택된 개정 사항은 회사의 위임장(2026년 4월 7일 제출된 '위임장'의 22페이지부터 시작됨) 및 위임장에 부록으로 첨부된 계획 문서에 보고되었다.개정된 계획의 주요 내용은 다음과 같다.
1. 계획에 따라 향후 부여 가능한 주식 수를 400만 주 증가시켰으며, 2026년 3월 13일 기준으로 약 820만 주의 주식이 향후 부여 가능하다(기존 보상의 포기 제외).2. 계획의 유효 기간을 1년 연장하여 2036년 5월 21일로 설정하였다.
3. 비임원 이사의 연간 보상 한도를 750,000달러로 설정하였으며, 이는 주식 보상의 공정 가치와 현금 또는 기타 보상을 포함한다.
4. CEO가 주식 옵션 또는 주식 가치 상승 권리 행사로 받은 순 주식을 최소 1년 동안 보유해야 하는 요건을 추가하였다.
위의 내용은 개정 및 재정비된 계획에 대한 간략한 설명이며, 위임장에 있는 '제안 4: 유연한 주식 계획의 개정 및 재정비 승인'의 설명에 의해 완전히 보완된다.2026년 5월 21일, 회사는 주주 총회를 개최하였다.이 회의와 관련하여 1934년 증권 거래법 제14(a)조에 따라 위임장이 요청되었다.
투표된 사항은 (i) 8명의 이사 선출, (ii) 감사 위원회의 PricewaterhouseCoopers LLP를 2026년 12월 31일 종료되는 회계 연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정한 것의 비준, (iii) 회사의 위임장에 설명된 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표, (iv) 회사의 유연한 주식 계획의 개정 및 재정비 승인이다.각 사항에 대한 찬반 투표 수는 아래와 같다.
1. 제안 1: 이사 선출. 위임장에 기재된 8명의 이사 후보가 2027년 주주 총회까지 또는 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 재직하기로 선출되었으며, 투표 결과는 다음과 같다.
- 앤젤라 바비: 찬성 98,172,016, 반대 2,349,409, 기권 92,644, 브로커 비투표 17,351,084
- 로버트 E. 브루너: 찬성 93,715,506, 반대 6,767,907, 기권 130,656, 브로커 비투표 17,351,084
- 메리 캠벨: 찬성 98,208,378, 반대 2,316,095, 기권 89,596, 브로커 비투표 17,351,084
- 칼 G. 글래스맨: 찬성 95,943,472, 반대 4,583,084, 기권 87,513, 브로커 비투표 17,351,084
- 조셉 W. 맥클래너선: 찬성 88,671,982, 반대 11,851,234, 기권 90,853, 브로커 비투표 17,351,084
- 스리칸트 파드마나반: 찬성 97,088,244, 반대 3,431,088, 기권 94,737, 브로커 비투표 17,351,084
- 자이 샤: 찬성 98,204,271, 반대 2,313,768, 기권 96,030, 브로커 비투표 17,351,084
- 피비 A. 우드: 찬성 93,146,790, 반대 7,363,534, 기권 103,745, 브로커 비투표 17,351,084
2. 제안 2: 독립 등록 공인 회계법인 비준. 감사 위원회의 PricewaterhouseCoopers LLP를 2026년 회계 연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정한 것의 비준은 다음과 같은 투표로 승인되었다.
찬성 115,178,397, 반대 2,605,282, 기권 181,474, 브로커 비투표 N/A.
3. 제안 3: 명명된 임원 보상 승인에 대한 자문 투표. 회사의 명명된 임원 보상 패키지에 대한 자문 투표는 다음과 같은 투표로 승인되었다.
찬성 94,779,810, 반대 5,660,419, 기권 173,840, 브로커 비투표 17,351,084.
4. 제안 4: 회사의 유연한 주식 계획의 개정 및 재정비 승인. 회사의 유연한 주식 계획의 개정 및 재정비는 다음과 같은 투표로 승인되었다.
찬성 96,541,944, 반대 3,891,677, 기권 180,448, 브로커 비투표 17,351,084.
회사의 재무 상태는 현재 안정적이며, 유연한 주식 계획의 개정으로 인해 향후 820만 주의 주식이 부여 가능해져 인재 유치 및 유지에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
또한, 주주 총회에서의 투표 결과는 주주들의 신뢰를 반영하며, 향후 경영 전략에 대한 긍정적인 신호로 해석된다.
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