테나야 테라퓨틱스(TNYA), 2021년 주식 인센티브 계획 개정 및 재작성

테나야 테라퓨틱스(TNYA, Tenaya Therapeutics, Inc. )는 2021년 주식 인센티브 계획을 개정하고 재작성했다.

29일 미국 증권거래위원회에 따르면 테나야 테라퓨틱스는 2021년 주식 인센티브 계획(이하 "A&R 2021 주식 인센티브 계획")을 개정 및 재작성했으며, 이는 2026년 5월 27일 주주총회에서 주주들의 승인을 받은 후 효력을 발생한다.A&R 2021 주식 인센티브 계획의 개정 사항은 다음과 같다.첫째, 발행 가능한 보통주 수를 약 3% 증가시켜 약 6,509,966주로 설정했다.

둘째, 연간 "evergreen" 조항을 수정하여 연간 400만 주의 한도를 제거하고, 회사의 발행 주식의 4%로 연간 증가를 유지했다.셋째, 계획에 따라 인센티브 주식 옵션으로 발행할 수 있는 주식 수를 제한했다.

A&R 2021 주식 인센티브 계획의 주요 조건은 2026년 4월 16일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 "제안 3 - 테나야 테라퓨틱스, 2021년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성 승인"에서 설명되어 있으며, 이 설명은 본 문서에 참조로 포함된다.

A&R 2021 주식 인센티브 계획에 대한 설명은 본 보고서의 8-K 양식의 부록 10.1에 포함되어 있다.

회사는 2026년 5월 27일 연례 주주총회를 개최했으며, 총회에서 투표된 사항과 각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 클래스 II 이사 선출. 이사 후보의 이름과 투표 결과는 다음과 같다.

1. 에이미 버로우스, M.B.A. - 찬성: 87,345,171, 반대: 2,943,581, 브로커 비투표: 48,606,132.

2. 카라 파르샤우어, J.D. - 찬성: 86,234,879, 반대: 4,053,873, 브로커 비투표: 48,606,132.

3. 캐서린 스테만-브린, M.D. - 찬성: 87,110,660, 반대: 3,178,092, 브로커 비투표: 48,606,132.

각 이사 후보는 2029년 연례 주주총회까지 재임하며, 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다.

제안 2: 독립 등록 공인 회계법인 임명 승인. 주주들은 2026년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대해 Deloitte & Touche LLP를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.

제안 3: 회사의 2021년 주식 인센티브 계획 개정 및 재작성 승인. 주주들은 회사의 2021년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성을 승인했다.

주주총회에서의 투표 결과는 찬성: 67,356,607, 반대: 20,575,701, 기권: 2,356,444, 브로커 비투표: 48,606,132이다.또한, 회사는 2026년 5월 29일 현재 이 보고서를 서명했다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성됐다.

테나야 테라퓨틱스는 2021년 주식 인센티브 계획을 통해 인센티브 주식 옵션, 비상장 주식 옵션, 주식 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위 및 성과 보상을 부여할 수 있다.

현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 승인에 따라 향후 성장 가능성이 높아 보인다.



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