핼러도 에너지(HNRG), 매튜 화이트를 최고 법률 책임자로 임명

핼러도 에너지(HNRG, HALLADOR ENERGY CO )는 매튜 화이트를 최고 법률 책임자로 임명했다.

11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 6월 8일, 핼러도 에너지가 매튜 브래드포드 화이트를 최고 법률 책임자로 임명했다.

화이트는 54세로, 최근까지 트랜스몬타인 파트너스 L.L.C.의 부사장, 법률 고문 및 비서로 재직했으며, 2021년 9월부터 현재까지 이 직책을 맡았다.

그 이전에는 2015년 3월부터 2021년 9월까지 트랜스몬타인의 부사장, 보조 법률 고문 및 보조 비서로 근무했다.

트랜스몬타인 이전에는 오라클 아메리카에서 선임 기업 고문으로, 모리슨 & 포스터 LLP에서 변호사로 일했다.

화이트는 덴버 대학교 스텀 로스쿨에서 법학 박사, 덴버 대학교 다니엘스 경영대학원에서 경영학 석사, 웨스트포인트 미국 육군사관학교에서 토목공학 학사 학위를 취득했다.화이트는 최고 법률 책임자로 임명되기 위해 다.사람과의 어떠한 약정이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.

또한, 화이트는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.

화이트의 임명과 관련하여, 2026년 6월 8일, 회사의 이사회는 2026년 4월 1일부터 발효되는 2026년 임원 인센티브 계획을 수정하여 화이트를 포함시켰다.화이트의 보상 조건은 다음과 같다.기본 급여는 연간 50만 달러로, 2026년 6월 8일부터 비례적으로 지급된다.

연간 성과 보너스는 2026 회계연도에 대해 목표 보너스 17만 5천 달러(부분 연도 근무에 따라 비례 조정됨)와 최대 보너스 35만 달러(비례 조정됨)로, 보상 위원회가 설정한 성과 목표 달성에 따라 지급된다.

성과 보너스는 2027년 3월에 일시불로 지급되며, 화이트가 2026년 12월 31일까지 계속 근무해야 지급된다.

화이트는 20만 달러의 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU)를 일회성으로 부여받으며, 이는 2026년 6월 8일 이전 10일간의 회사 주식의 거래량 가중 평균 가격을 기준으로 한다.

RSU는 2027년, 2028년, 2029년 3월 31일에 각각 1/3씩 분할 지급되며, 화이트의 계속 근무가 조건이다.또한, 회사의 통제 변경 시 전체 지급된다.

화이트는 10만 달러의 일회성 서명 보너스를 RSU로 지급받으며, 이는 2026년 6월 8일 이전 10일간의 거래량 가중 평균 가격을 기준으로 한다.

서명 보너스 RSU는 즉시 지급되며, 화이트가 2026년 6월 8일로부터 1년 이내에 자발적으로 퇴사하거나 회사에 의해 해고될 경우, 서명 보너스 RSU를 반환해야 한다.

통제 변경 시, 화이트는 125만 달러와 이전 회계연도의 연간 성과 보너스의 2.5배, 해당 회계연도의 비례 성과 보너스를 포함한 보너스를 받을 수 있다.회사는 화이트와 해고 계약 및 면책 계약을 체결할 예정이다.이 계약은 2026년 6월 8일에 발효되며, 2027년 3월 31일에 종료된다.계약의 종료는 제한 주식 단위의 권리에는 영향을 미치지 않는다.

화이트는 계약에 따라 해고 시 12개월의 총 보상을 받을 수 있으며, 자발적 퇴사 시 보상을 받지 못한다.계약의 모든 조건은 핼러도 에너지와 화이트의 상속인 및 후계자에게도 적용된다.이 계약은 콜로라도 주의 법률에 따라 규율된다.계약의 모든 조항은 서면으로만 변경될 수 있다.

현재 핼러도 에너지는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 화이트의 임명은 회사의 법률적 안정성을 더욱 강화할 것으로 기대된다.



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