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연간 1억 5800만 달러 비용 절감 기대…COO 직책 폐지로 마크 빈터호프 퇴사
루시드 그룹(LUCID GROUP INC, NASDAQ:LCID)은 조직 구조 간소화와 운영 비용 최적화를 위해 미국 내 인력의 약 18%를 감축하는 대규모 구조조정 계획을 발표했다고 6월 22일(현지시간) 공시했다. 이번 계획은 예상 수요에 맞춰 생산 계획을 조정하고 수익성 개선 및 정(+)의 현금 흐름 창출을 앞당기기 위해 마련됐다.
감원 대상에는 정직원과 계약직, 그리고 제조업 분야의 시급제 생산 근로자가 모두 포함된다. 루시드 그룹은 이번 인력 감축의 일환으로 자사 AMP-1 공장의 2교대 생산 체제를 폐지했다. 회사는 이번 구조조정 계획을 통해 연간 약 1억 5800만 달러의 비용 절감 효과를 거둘 것으로 기대하고 있다.
반면 구조조정 실행에 따른 일시적 비용 지출도 발생할 전망이다. 루시드 그룹은 퇴직금, 직원 복리후생, 직원 전환 지원 비용 등으로 약 3200만 달러의 현금 지출이 발생할 것으로 추산했다. 회사는 현지 법률 및 협의 요구사항에 따라 오는 2026년 3분기 말까지 구조조정 계획을 대부분 완료할 예정이다.
이와 함께 임원진의 인력 조정도 단행됐다. 루시드 그룹은 최고운영책임자(COO) 직책을 폐지함에 따라 마크 빈터호프(Marc Winterhoff) COO가 즉시 퇴사했다고 밝혔다. 빈터호프 전 COO는 회사의 임원 퇴직금 계획에 따라 퇴직 혜택을 받게 되며, 이외에도 일정 기간 보안 지원을 제공받고 회사 차량을 계속 보유하기로 합의했다.
루시드 그룹은 미국 캘리포니아주 뉴어크에 본사를 둔 전기차 제조업체다.
#루시드그룹 #LCID #구조조정 #인력감축
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