;)
;)
기존 연간 보너스 계획 대체… 10월 1일 발효
UGI 코퍼레이션(UGI CORP, NYSE:UGI)은 이사회 산하 보상 및 인재개발위원회가 새로운 임원 단기 인센티브 보너스 계획(Executive Short-Term Incentive Bonus Plan)을 승인했다고 밝혔다. 이번 계획은 오는 10월 1일부터 효력이 발생한다.
새로운 보너스 계획은 기존의 UGI 코퍼레이션 임원 연간 보너스 계획, 아메리가스(AmeriGas) 임원 연간 보너스 계획, UGI 유틸리티스(UGI Utilities) 임원 연간 보너스 계획을 비롯해 회사 및 참여 자회사·계열사의 기존 임원 연간 보너스 계획 일체를 대체한다.
해당 보너스 계획은 위원회가 선정한 주요 임원들에게 기본 급여의 일정 비율을 금융 인센티브로 제공하는 구조다. 보너스를 지급받기 위해서는 연간 성과 목표 달성, 근속 요건 충족 등의 조건을 만족해야 한다.
또한 퇴직이나 장애, 정당한 사유가 없는 비자발적 해고, 경영권 변동 등 특정 조건에 따른 해고 요건도 충족해야 한다. 정당한 사유 없는 해고 시 보너스 처리는 회사의 임원 퇴직금 계획에 따르게 된다. 미국 증권거래법 제16조에 따라 이사회가 임원으로 지정한 모든 임원이 이번 보너스 계획의 대상에 포함된다.
UGI 코퍼레이션은 미국 펜실베이니아주 킹오브프러시아에 본사를 두고 있으며 에너지 유통 및 관련 서비스를 제공하는 기업이다.
#UGI코퍼레이션 #UGI #임원보상 #보너스계획
※ 본 보고서는 AI가 생성한 참고 자료로, 번역 과정 및 기사 작성 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다.
투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
[알림] 본 기사는 투자판단의 참고용이며, 이를 근거로 한 투자손실에 대한 책임은 없습니다.
< 저작권자 ⓒ 데이터투자, 무단 전재 및 재배포 금지 >
