미니메드 그룹, 메드트로닉 주식교환 임직원 안내문 공시…스톡옵션은 참여 대상서 제외

미니메드 그룹(MINIMED GROUP INC, NASDAQ:MMED)이 메드트로닉(MEDTRONIC PLC, NYSE:MDT)과 진행 중인 주식 교환 제안(Exchange Offer)과 관련해 자사 임직원을 대상으로 한 안내문을 14일(현지시간) SEC에 공시했다. 이번 공시는 같은 날 발표한 메드트로닉 주식 교환 제안 공시에 이은 후속 공시로, 메드트로닉 주식을 보유한 미니메드 임직원이 알아야 할 참여 자격과 세금 처리 등을 담았다.

회사에 따르면 메드트로닉은 지난해 5월 21일 당뇨병 사업부(Diabetes Operating Unit)를 분리해 독립 상장사로 만들겠다는 계획을 발표했고, 이에 따라 미니메드 그룹은 올해 3월 9일 기업공개(IPO)를 완료했다. IPO 이후에도 메드트로닉은 미니메드 발행주식의 약 89.86%를 계속 보유해 왔으며, 이번 교환 제안은 메드트로닉이 남은 지분을 완전히 처분(Divestment)하기 위한 절차다. 관련 거래가 모두 완료되면 메드트로닉은 미니메드 지분을 전혀 보유하지 않게 된다.

안내문은 어떤 유형의 메드트로닉 주식을 보유한 임직원이 교환 제안에 참여할 수 있는지 구체적으로 설명했다. 브로커리지 계좌를 통해 직접 매수했거나 메드트로닉의 제한조건부주식(RSU)·성과연계 제한조건부주식 등 주식 보상이 베스팅·정산되며 취득한 주식, 또는 2024년 메드트로닉 임직원주식구매제도(ESPP)를 통해 매수한 뒤 1년 보유 요건을 충족한 주식을 개인적으로 보유한 임직원이 참여 대상이다.

스톡옵션 제외와 ESPP 주식 별도 절차

반면 2021년 메드트로닉 장기 인센티브 플랜에 따라 부여된 스톡옵션은 이번 교환 제안 대상에서 제외된다. 해당 옵션은 IPO 당시 베스팅이 가속화돼 현재 전량 행사 가능한 상태이지만 여전히 메드트로닉 주식으로 표시돼 있어 교환 제안에 직접 응모할 수 없다. 옵션을 행사해 취득한 주식을 응모하려는 임직원은 만료일 최소 2거래일 전 뉴욕시간 오후 4시까지는 행사를 시작해야 주식이 계좌에 제때 입고돼 응모가 가능하다고 회사는 안내했다.

ESPP를 통해 매수해 1년 보유 요건을 충족한 주식은 교환 제안에 참여할 수 있지만, 응모·철회 절차와 마감 시한이 일반 절차와 다르게 적용될 수 있고 마감 시한이 공식 만료일보다 이를 수 있다고 회사는 밝혔다. 해당 주식을 응모하려는 임직원은 플랜 관리자가 별도로 제공하는 안내와 절차를 따라야 한다.

비과세 요건과 세무 처리

세금 처리와 관련해 이번 교환이 내국세법(Code) 제355조에 따른 비과세 거래 요건을 충족하는 경우, 메드트로닉 주식과 미니메드 주식의 교환은 원칙적으로 제423조상 실격 처분(disqualifying disposition)에 해당하지 않을 것으로 예상된다고 안내문은 설명했다. 다만 ESPP 주식에 적용되던 보유기간 요건은 교환으로 받는 미니메드 주식에 그대로 이월되며, 임직원이 취득하는 미니메드 주식의 세무상 취득원가는 교환 전 보유했던 메드트로닉 주식의 취득원가를 그대로 승계한다고 밝혔다.

교환 제안 관련 문의는 정보 대행사로 지정된 디에프킹앤코(D.F. King & Co., Inc.)로 할 수 있으며, 주주 대상 무료 전화는 +1-877-361-7972, 은행·증권사 등 미국 외 지역 문의는 +1-646-845-0146이다. 메드트로닉과 미니메드 어느 쪽도 임직원에게 투자나 세무 자문을 제공할 수 없어, 개별적으로 세무·재무 전문가와 상담할 것을 권고했다.

미니메드 그룹은 미국 캘리포니아주 노스리지에 본사를 두고 있으며, 전 세계 80여 개국에서 인슐린 펌프, 연속혈당측정기(CGM), 알고리즘 및 모바일 애플리케이션을 아우르는 통합 당뇨병 관리 생태계를 제공하고 있다.

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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com