PBF 에너지, CEO에 848만 달러 장기 인센티브 부여…CFO 등 주요 경영진도 승인

미국의 정유업체 PBF 에너지(PBF ENERGY INC, NYSE:PBF)는 이사회 산하 보상위원회가 지난 10월 27일 매튜 루시(Matthew C. Lucey) 최고경영자(CEO) 겸 사장을 비롯한 주요 경영진에게 2026년도 장기 인센티브(LTI) 보상을 부여하기로 승인했다고 30일(현지시간) 공시했다. 보상 부여일도 같은 10월 27일이다.

공시에 따르면 루시 CEO는 848만 4700달러 규모의 장기 인센티브를 받았다. 조셉 마리노(Joseph Marino) 수석부사장 겸 최고재무책임자(CFO), T. 폴 데이비스(T. Paul Davis) 공급·트레이딩·최적화 담당 수석부사장, 트레시아 캔티(Trecia Canty) 수석부사장 겸 법무총괄 겸 이사회 간사 등 경영진 3명은 각각 250만 달러 규모의 장기 인센티브를 받았다.

이번 보상은 회사의 2025 주식 인센티브 플랜(2025 Equity Incentive Plan)에 따라 부여됐다. 보상액은 클래스 A 보통주 양도제한조건부주식 40%, 성과주식단위(PSU) 30%, 목표가치 단위당 1달러의 현금 지급형 성과유닛 30%로 배분됐다.

성과주식단위와 성과유닛의 성과 측정 기간은 2027년 1월 1일부터 2029년 12월 31일까지 3년이다. 두 보상 모두 이 기간 총주주수익률(TSR) 성과를 바탕으로 보상위원회가 지급 규모를 결정하며, 지급 규모는 부여 수량의 0%에서 200% 범위다. 성과주식단위는 보통주로 지급되며, 가득 시점에 성과 측정 기간 중 적립된 배당상당액의 가치만큼 보통주가 추가로 지급될 수 있다.

양도제한조건부주식은 3년에 걸쳐 균등 분할 가득(vesting)되고, 성과주식단위와 성과유닛은 2029년 12월 31일에 가득된다. 다만 각 보상은 개별 보상 계약에서 정한 일정 사유가 발생하면 몰수되거나 가득 시점이 앞당겨질 수 있다.

PBF 에너지는 뉴저지주 파시파니에 본사를 둔 미국의 독립 정유업체다.

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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com