저먼아메리칸뱅코프(GABC), 이사회 보상 체계

저먼아메리칸뱅코프(GABC, GERMAN AMERICAN BANCORP, INC. ), 이사회 보상 체계

9일 미국 증권거래위원회에 따르면 저먼아메리칸뱅코프(이하 '회사')는 비상임 이사(이하 '이사회')에게 제공하는 보상을 2024년 7월 1일부터 시작되는 12개월 주기로 지급한다.

이사회 거버넌스/지명위원회의 권고에 따라, 회사의 비상임 이사에게 연간 보상으로 (i) 시장 가치가 $40,000을 초과하지 않는 회사의 공통주식에 대한 주식 부여와 (ii) $25,000의 현금을 지급하기로 승인했다.이사회 공동 주도 이사 및 특정 이사회 위원회 의장에게는 추가적인 현금 보상도 승인됐다.

보상은 이사회 공동 주도 이사에게는 $25,000, 감사위원회 의장에게는 $10,000, 거버넌스/지명위원회 의장에게는 $5,000, 보상/인사위원회 의장에게는 $7,500, 신용위험관리위원회 의장에게는 $7,500, 재무 및 자산/부채 관리위원회 의장에게는 $3,000이 지급된다.모든 보상은 이사가 수령 즉시 발생하며, 회의 참석 여부와 관계없이 지급된다.

또한 이사회 비상임 이사는 직접 참석하는 이사회나 위원회 회의에 대해 $850의 참석 수수료를 지급받으며, 독일 아메리칸 은행의 이사회 회의 참석 시 추가로 $850가 지급되고, 독일 아메리칸 투자 서비스 이사회 회의나 자산 관리 위원회 회의 참석 시에는 $425가 지급된다.

또한, 저먼아메리칸뱅코프가 위치한 더부스로부터 떨어진 주거지나 본사에서 출발할 경우, $50의 여행 수당이 지급된다.

주식 부여는 서비스 기간 시작일인 7월 1일 이전 혹은 그 당일에 이루어지며, 해당 주식은 다.

주기 시작일 전까지 양도할 수 없으며, 사망, 장애 또는 은퇴 외의 이유로 이사직을 계속 유지하지 않는 경우에 전액 상실된다.

현금 보상은 회사의 배당 재투자 및 주식 구매 계획에 따라 회사의 공통주식으로 투자할 수 있으며, 특정 조건 하에, 매월 최대 $20,000까지 주식 구매가 가능하다.



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