16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 12일, 아카스티파마는 CEO 프라샨트 코흘리와 고용 계약을 체결했고, 이 계약에 따르면 코흘리는 연간 기본 급여로 50만 달러를 받으며, 연간 재량 보너스로 최대 50%를 추가로 받을 수 있다. 보너스를 받기 위해서는 해당 연도 동안 회사에 계속 재직해야 하며, 보너스 지급일에 양호한 고용 상태를 유지해야 한다.
계약서에는 이사회 승인을 조건으로 주식 매입 옵션이 부여될 수 있으며, 옵션 가격은 주식의 공정 시장 가치에 따라 결정된다. 계약의 유효 기간은 2024년 8월 12일부터 시작되며, 양측의 서면 통지로 언제든지 종료할 수 있다.
또한, 계약은 코흘리에게 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 조항을 부과하며, 회사의 표준 복리후생 혜택을 제공한다. 만약 회사가 정당한 사유 없이 코흘리의 고용을 종료할 경우, 회사는 12개월 동안 기본 급여를 계속 지급해야 한다.
코흘리는 계약 체결과 동시에 회사의 비밀 유지 및 소유권 계약서에 서명했으며, 이 계약의 내용은 8-K 양식의 부록으로 첨부되어 있으며, 전체 내용은 해당 부록을 통해 확인할 수 있다.
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