이스트사이드디스틸링(EAST), 경영진 고용 계약 수정

이스트사이드디스틸링(EAST, Eastside Distilling, Inc. )은 경영진 고용 계약을 수정했다.

7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 7일자로 이스트사이드디스틸링과 제프리 그윈 간의 경영진 고용 계약이 수정됐다.이 수정 계약은 2024년 1월 1일자로 발효된 원래의 고용 계약을 기반으로 한다.제프리 그윈은 이스트사이드디스틸링의 최고경영자(CEO)로 재직 중이다.

이스트사이드디스틸링은 2024년 9월 4일에 이스트 인수 자회사와 비라인 금융 홀딩스 간의 합병 및 재조직 계획에 서명했다.

수정 계약의 제6.1(g) 조항에 따르면, 합병 계약의 당사자들이 합병 계약의 조건을 이행하기 위해 고용 계약을 수정해야 한다.수정 계약의 주요 내용은 다음과 같다.

첫째, 성과 보너스 조항이 삭제되고, 대신 2024년 동안의 성과에 대한 보상으로 90,000달러의 현금 보너스가 지급된다.

둘째, 경영진의 충성도와 지속적인 서비스를 유도하기 위해 400,000주의 보통주가 발행된다. 이 주식은 일정 조건에 따라 베스팅된다.

셋째, 고용 계약의 해지 조항이 수정되어, 회사가 정당한 사유 없이 해고할 경우 100,000주의 보통주가 지급된다.이 계약의 모든 조건은 수정되지 않은 부분에 대해서는 여전히 유효하다.

이스트사이드디스틸링은 비라인과의 합병을 통해 새로운 경영 구조를 갖추게 되며, 제프리 그윈은 계속해서 CEO로서의 역할을 수행할 예정이다.

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