22일 미국 증권거래위원회에 따르면 엠에스씨아이 비상임 이사 연기 계획의 목적은 경험이 풍부한 비상임 이사들을 유치하고 유지하기 위해 특정 보상의 지급 또는 정산을 연기할 수 있는 기회를 제공하고, 회사의 보통주를 추가로 취득하도록 장려하는 것이다.
이 계획은 엠에스씨아이 2025 연합 인센티브 계획에 따라 설립되며, 2025년 4월 22일자로 개정 및 재작성된다.
각 비상임 이사는 이 계획에 참여할 수 있으며, 연기를 선택한 비상임 이사는 '참여자'로 지칭된다.
이 계획은 보상, 인재 및 문화 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 비상임 이사들의 참여를 지정하고, 연기 조건을 결정하며, 계획을 해석하고 관리할 권한을 가진다.
참여자는 연기 선택을 통해 RSU의 정산 시 지급될 주식 또는 보수의 일부를 연기할 수 있으며, 연기 선택은 위원회가 정한 양식에 따라 작성된다.연기된 주식은 분배일에 따라 지급되며, 참여자는 사망 시 수혜자를 지정할 수 있다.
이 계획은 자금이 없는 상태로 운영되며, 참여자는 회사의 일반 자산에 대한 무담보 채권자로 간주된다.
또한, 이 계획은 2002년 사르반스-옥슬리 법의 섹션 906에 따라 18 U.S.C. 1350에 따라 인증된다.
엠에스씨아이의 회장 겸 CEO인 헨리 A. 페르난데즈와 CFO인 앤드류 C. 위에흐만은 이 인증서를 통해 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 등록자의 재무 상태를 공정하게 제시한다고 인증했다.
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