플러스쎄라퓨틱스(PSTV), 2020 주식 인센티브 계획

플러스쎄라퓨틱스(PSTV, PLUS THERAPEUTICS, INC. )는 2020 주식 인센티브 계획이 시행됐다.

14일 미국 증권거래위원회에 따르면 플러스쎄라퓨틱스의 2020 주식 인센티브 계획은 2020년 4월 30일 이사회에 의해 제정되었고, 2020년 6월 16일 주주들의 승인을 받았다.

이 계획은 2021년 3월 22일, 2022년 3월 28일, 2023년 2월 24일, 2024년 7월 8일, 그리고 2025년 7월 17일에 각각 수정 및 재작성되었으며, 각 수정은 주주들의 승인을 받았다.

이 계획은 2020년 주주 총회에서 승인된 날부터 효력을 발생하며, 이전의 2014 주식 인센티브 계획의 후속 계획이다.

2020년 12:01 AM 중앙 시간부터는 이전 계획에 따라 추가 주식 보상이 부여되지 않는다.모든 보상은 이 계획의 조건에 따라 부여된다.이 계획의 목적은 회사의 장기적인 성공과 주주 가치를 증진하는 것이다.

이를 위해 직원, 외부 이사 및 컨설턴트가 장기 목표에 집중하도록 유도하고, 뛰어난 자격을 가진 인재를 유치 및 유지하며, 주주 이익과 직접적으로 연결되도록 한다.

계획의 정의 섹션에서는 '주식', '상', '옵션', '주식 단위' 등 다양한 용어가 정의되어 있다.

이 계획은 이사회가 지정한 보상 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 보상의 조건과 수량을 결정할 권한을 가진다.

주식 보상은 주식의 매입 가격, 행사 가격, 배당금 및 기타 조건에 따라 달라지며, 보상 수령자는 주식의 소유권을 행사하기 전까지 주주로서의 권리를 갖지 않는다.

이 계획은 주식의 발행 및 배분에 대한 조정 조항을 포함하고 있으며, 회사의 합병이나 재조직 시 보상에 대한 조정이 이루어질 수 있다.

또한, 이 계획은 세금 의무를 충족하기 위한 조항을 포함하고 있으며, 주식의 발행은 모든 관련 법률 및 규정을 준수해야 한다.

마지막으로, 이 계획은 주주가 회사의 주식에 대한 권리를 행사할 수 있는 방법과 조건을 명시하고 있으며, 주식의 매입 가격 및 행사 가격은 위원회에 의해 결정된다.



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