허드슨글로벌(HSON), CEO 급여 구조 변경 및 주식 매입 계획 발표

허드슨글로벌(HSON, Hudson Global, Inc. )은 CEO 급여 구조를 변경했고 주식 매입 계획을 발표했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 허드슨글로벌이 제프리 에버웨인 CEO의 기본 급여 구조를 변경했다고 발표했다.

앞으로 에버웨인의 기본 급여는 현금과 허드슨의 보통주에 대한 주식 보상으로 각각 절반씩 지급된다. 주식 보상은 지급 시점에 포기한 현금 기본 급여의 가치와 동일한 금액으로 제공된다. 연간 기본 급여 총액은 변동이 없다.

에버웨인은 또한 허드슨의 보통주를 공개 시장에서 구매할 계획이며, 10b5-1 거래 계획을 통해 진행할 예정이다. 이는 회사의 정책 및 절차, 증권 규정 준수를 전제로 한다.

허드슨과 스타 에쿼티 홀딩스 간의 제안된 합병 거래와 관련하여 허드슨의 주주로부터 위임장을 요청하는 과정에 참여할 수 있는 주체로는 허드슨, 스타 에쿼티 홀딩스 및 그들의 이사와 일부 임원, 직원들이 포함된다. 허드슨의 이사 및 임원에 대한 정보는 2024년 12월 31일 종료된 연간 보고서(Form 10-K)에 기재되어 있으며, 스타의 이사 및 임원에 대한 정보는 스타의 연간 보고서(Form 10-K)에서 확인할 수 있다.

추가 정보는 2025년 7월 22일 SEC에 의해 효력이 발생한 등록신청서(Form S-4)와 그에 포함된 공동 위임장/투자설명서에서 제공된다. 이 보고서는 허드슨과 스타 간의 제안된 합병 거래와 관련된 자료로 간주될 수 있으며, 등록신청서 및 위임장/투자설명서의 대체물이 아니다.

투자자와 증권 보유자는 위임장/투자설명서 및 SEC에 제출된 기타 문서를 신중히 읽어야 한다. 이 보고서는 증권 판매 제안이나 거래에 대한 투표 요청을 포함하지 않는다. 투자자와 증권 보유자는 허드슨의 웹사이트와 SEC 웹사이트를 통해 무료로 문서를 받을 수 있다.이 보고서는 2025년 8월 18일에 작성되었다.



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