일리노이툴웍스(ITW), 2026년 임원 기여 퇴직 소득 계획

일리노이툴웍스(ITW, ILLINOIS TOOL WORKS INC )는 2026년 임원 기여 퇴직 소득 계획이 수립됐다.

24일 미국 증권거래위원회에 따르면 일리노이툴웍스는 2026년 1월 1일부터 발효되는 임원 기여 퇴직 소득 계획을 채택한다.

이 계획은 자격이 있는 임원에게 특정 자격 보상을 연기할 기회를 제공하고, 2026년 1월 1일 이후 제공된 서비스에 대한 회사 기여금을 적립할 수 있도록 한다.2026년 이전에 발생한 보상 연기 및 회사 기여금은 이전 계획의 조건에 따라 관리된다.

계획의 정의에 따르면, '계정'은 각 참가자 또는 수혜자를 위해 회사의 장부에 유지되는 계정으로, 각 연도에 적립된 금액으로 구성된다.'연간 지급일'은 매년 5월 1일로 정의된다.

'기본 급여'는 연도에 따라 연기할 수 있는 급여를 의미하며, '수혜자'는 참가자가 지정한 사람을 의미한다.

이 계획은 임원들이 기본 급여와 인센티브를 연기할 수 있도록 하며, 연기된 금액은 참가자의 하위 계정에 적립된다.

회사는 각 급여 기간에 대해 참가자의 계정에 회사 기여금을 적립하며, 참가자는 이러한 기여금에 대해 즉시 완전한 권리를 가진다.

계획의 지급 조건은 참가자의 사망, 장애 또는 서비스 분리 시 발생하며, 각 하위 계정은 참가자가 선택한 지급 방식에 따라 지급된다.

이 계획은 2026년 1월 1일부터 발효되며, 회사의 이사회는 계획을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.

이 문서는 2025년 10월 24일에 서명된 것으로, 일리노이툴웍스의 인사 담당 수석 부사장인 메리 K. 로울러가 서명했다.



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