클라비요(KVYO), 비상장 이사 보상 정책 및 내부자 거래 정책

클라비요(KVYO, Klaviyo, Inc. )는 비상장 이사 보상 정책과 내부자 거래 정책을 수립했다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 클라비요, Inc.는 비상장 이사 보상 정책을 통해 비상장 이사들이 회사에 제공하는 서비스에 대한 보상을 규정한다.

이 정책은 2023년 9월 18일에 발효되며, 비상장 이사들은 연간 $37,000의 기본 보수를 받으며, 추가로 리드 독립 이사에게는 $21,000, 감사위원회 의장에게는 $22,000, 감사위원회 위원에게는 $11,000, 보상위원회 의장에게는 $17,000, 보상위원회 위원에게는 $8,500, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 $10,000, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원에게는 $5,000의 추가 보상이 지급된다.모든 보상은 분기별로 지급되며, 비상장 이사는 현금 대신 주식으로 보상을 받을 수 있다.

또한, 비상장 이사는 초기 선물 주식 보상으로 $400,000의 가치를 가진 제한 주식 단위(RSU)를 수여받으며, 연간 보상으로는 $225,000의 가치를 가진 RSU가 지급된다.

내부자 거래 정책은 회사의 이사 및 직원이 비공식적인 정보를 이용하여 주식을 거래하는 것을 방지하기 위해 제정됐다.

이 정책은 모든 임원, 직원 및 이사에게 적용되며, 비공식적인 정보를 알고 있는 동안 회사의 주식을 거래하는 것을 금지한다.또한, 비공식적인 정보를 다른 사람에게 전달하는 것도 금지된다.내부자 거래 정책은 특정 거래 창구에서만 거래를 허용하며, 사전 승인을 받아야 한다.

이 정책은 비상장 이사와 그 가족, 그리고 그들이 영향을 미치는 모든 사람에게도 적용된다.

이 정책을 위반할 경우, 회사는 징계 조치를 취할 수 있으며, 법적 처벌을 받을 수 있다.내부자 거래 정책에 대한 질문은 회사의 준수 책임자에게 문의하면 된다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1835830/000183583026000007/0001835830-26-000007-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com