SPS 커머스(SPSC), 성과 주식 단위 계약 체결

SPS 커머스(SPSC, SPS COMMERCE INC )는 성과 주식 단위 계약을 체결했다.

14일 미국 증권거래위원회에 따르면 SPS 커머스는 2010년 주식 인센티브 계획에 따라 성과 주식 단위(PSU) 계약을 체결했다.

이 계약은 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 성과 주식 단위를 수여하는 내용을 담고 있다.계약의 조건은 이 계약서와 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.

계약서에 명시된 대로, 수여된 PSUs는 회사의 성과 목표에 따라 0%에서 200%까지의 범위에서 실제로 취득할 수 있으며, 최대 PSUs 수를 초과할 수 없다.

PSUs는 회사의 일반 주식 한 주를 받을 권리를 나타내며, 계약의 조건에 따라 정산되거나 몰수될 수 있다.

PSUs는 판매, 양도, 교환 또는 담보로 제공될 수 없으며, 사망 시 유언에 따라 양도될 수 있다.

PSUs는 주주 권리를 부여하지 않으며, 주식이 발행되기 전까지 주주로서의 권리를 행사할 수 없다.

PSUs는 성과 기간 동안의 성과 목표에 따라 결정된 수량이 정해진 일정에 따라 취득된다.

만약 계약 체결 후 통제의 변화가 발생하면, PSUs의 성과 기간은 단축되며, 성과 목표에 따라 취득된 PSUs 수가 결정된다.퇴직 시에도 PSUs의 취득이 가능하며, 퇴직 후 통제의 변화가 발생하면 즉시 취득된다.

계약의 모든 조건은 회사의 주식 인센티브 계획에 따라 해석되며, 계약의 조항과 계획 간의 충돌이 있을 경우 계획의 조항이 우선한다.이 계약은 델라웨어 주 법률에 따라 해석되고 시행된다.

계약의 조항이 불법이거나 집행 불가능한 경우, 해당 조항은 계약의 일부로 간주되지 않으며 나머지 조항의 유효성에는 영향을 미치지 않는다.또한, 이 계약에 따라 지급되는 보상은 회사의 보상 회수 정책에 따라 회수될 수 있다.



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