21일 미국 증권거래위원회에 따르면 유니버설 일렉트로닉스가 2026년 5월 19일 주주총회를 개최했고, 다음과 같은 사항들이 투표에 부쳐졌다.
첫 번째로, 이사회에 선출된 클래스 II 이사들에 대한 투표가 진행되었으며, 각 이사에 대한 찬성, 반대, 기권 및 브로커 비투표 수가 다음과 같이 집계되었다.
마이클 D. 버거는 752만 5,057표의 찬성을 얻었고, 609,977표의 반대와 163만 5,451표의 브로커 비투표가 있었다.
사트지브 S. 차힐은 700만 8,595표의 찬성을 얻었고, 112만 6,439표의 반대와 163만 5,451표의 브로커 비투표가 있었다.
수 앤 R. 해밀턴은 606만 8,770표의 찬성을 얻었고, 206만 6,264표의 반대와 163만 5,451표의 브로커 비투표가 있었다.
존 머치와 에릭 B. 싱어도 각각 758만 2,585표와 630만 6,980표의 찬성을 얻었다.
두 번째로, 이사회의 비분류화에 대한 정관 개정안이 통과되었으며, 이에 따라 모든 이사는 2027년 연례 주주총회부터 매년 선출된다.
세 번째로, 2018년 주식 및 인센티브 보상 계획의 개정안이 통과되어 375,000주가 추가 발행될 예정이다.
네 번째로, 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표가 진행되었으며, 557만 2,215표의 찬성과 227만 7,201표의 반대가 있었다.
마지막으로, 그랜트 손턴 LLP의 독립 공인 회계법인으로의 임명이 승인되었으며, 964만 7,501표의 찬성과 10만 4,381표의 반대가 있었다.
이사회는 2026년 5월 19일자로 정관 개정안을 승인했으며, 이에 따라 이사회는 매년 선출되는 구조로 변경된다.또한, 유니버설 일렉트로닉스의 정관 개정안은 2026년 5월 19일자로 발효된다.
현재 유니버설 일렉트로닉스의 재무상태는 안정적이며, 주주들에게 긍정적인 신호를 보내고 있다.
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